原标题:你知道吗，你知道吗，你真的知道吗？

大家好，我是蟹小编，

先来看一张图：

如图所示，这张图表示的是，95%的人不知道自己不知道，4%的人知道自己不知道，0.9%的人知道自己知道，0.1%的人不知道自己知道。

也就是说，我们周围大部分人对自己认识不清，可能100个人中只有一两个人能认清自己，这也是一将抵千军的道理。

不同领域的人，对同一事物有不同的反应。

在某个月黑风高的夜晚，下晚班归来的人凌晨4,5点才到住处，一边放音乐一边说着话，动静不大也不小，足够吵醒住在隔壁的邻居了。

这里有三类人听到音乐声，一类是学生；一类是白领；一类是蓝领，

学生听到音乐后欣然乐之；蓝领听到音乐后会“狂嗨”，白领听到音乐后理性淡然视之。

不同职别的人，对麻烦事有不同的态度。

某出租房内，1号住户是普通员工，包裹有点多，占据了公共场合；2号住户是公司主管，对1号住户占位置的包裹表示不满；3号住户是刚入职场的大学生，对1号住户表示友善理解；相比之下，刚入职场的大学生思想比较简单，喜欢和和气气，主管级别的人，对人和事已有一套职场上的管理逻辑，比较好斗，这也是能升职为管理者的原因，觉悟更高。

不同层级的人，做生意水平高低不同

某高校生活区内有几家水果店，其中一家是本校老师开的，水果、小吃、零食等种类繁多，包装精美，价格实惠，每次付款都要排队等着，而负责收银的都是兼职学生，可见人气颇高。

其他几家水果店是当地人开的，店内陈设简单：一排水果，角落摆放着几袋按斤卖的零食。时不时有几个学生会光顾店内，总见老板娘坐店内收银，老板在店门外打理水果，店老板的脸上都免不了愁容和无奈。

要说学生也不是没有同情心，只是当真人气高的水果店自有它引客的魅力，善于学习的老板不会满脸愁容，坐以待毙，而应该积极改善经营，生意才有可能转好，也许没得到高（教）人（育）指点吧。

不同地位的人，眼界和处事不同

某公司有个总经理为人老实忠厚，内敛诚恳。

有次老板出差，隔壁公司的人打算租借部分办公场地，毕竟办公室足够宽敞。

那总经理觉得可行，能为公司谋利有何不可，于是不等老板同意，就应允擅自出租办公场地。谁知老板得知后很不满意，

一是没经过他的同意擅作主张，二是老板自有想法（可能随意改动办公场地布局，会影响室内风水，影响公司整体形象，影响员工士气等）。

果不其然，租出去的部分办公场地，经隔断后略显拥挤，仅存的两个部门分散在两间不同的办公区，有点溃不成军的意思，真可谓好心办坏事。

笼统点说，学生、蓝领、刚入职场的大学生、水果店当地老板以及公司总经理，可以归为那95%不知道自己不知道的人；

白领、主管、高校老师、公司老板，可以归为那4.9%知道自己知道的一类人；

剩下那0.1%不知道自己知道的人，在日常生活中比较少见，可以脑补为孔子或庄子那样的圣贤。