中国移动通信集团辽宁有限公司(国企)

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辽宁省依法治企示范单位

一、健全法治机构保障依法治企

辽宁公司成立了由公司主要负责人任组长,班子成员任副组长,公司各单位主要负责人任成员的“法治移动”建设领导小组,全面领导依法治企工作。领导小组下设办公室,总法律顾问任主任,具体负责依法治企工作。辽宁公司实行以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。总法律顾问全面领导法律事务管理工作。

二、加强制度建设推进依法治企

一是将“法治移动”建设作为子规划,纳入公司“十三五”总体战略规划,指导“十三五”期间的法治工作。二是出台《全面推进“法治移动”建设的意见》,明确了未来五年“法治移动”建设工作的总体要求、总体目标、基本原则、主要任务、组织保障、领导机构等。印发了《辽宁公司“法治移动”建设规划措施分解表》,将“法治移动”建设各项措施分解到相关业务部门,并明确了完成时限。制定了《全面推进“法治移动”建设工作实施方案》,确定了法律管理工作未来五年需要完成60项的具体工作。三是发布了《辽宁公司合规护航计划实施方案》,通过“健全合规组织机构、完备合规管理制度、规范合规工作流程、培育依法合规文化”四个方面,推动形成合规管理常态化运行机制,全面提升依法治企能力和合规管理能力,有效保障公司依法治理、合规经营、规范管理。四是启动“七五”普法,印发《“七五”普法规划》,明确普法指导思想、总体目标、主要内容、重点对象、制度建设、保障机制等内容,全面指导公司普法宣传工作。

三、开展法治宣传助力依法治企

2016年,辽宁公司组织公司领导和中层管理人员参加国资委组织的法治讲堂2期,积极参加集团公司12·4宪法日主题活动,开展党委中心组党内法规学习4期,举办重点岗位人员普法培训2期,开展二级经理人员合规培训1期,发送“党内法规体系”微课堂65期,合规彩信普法覆盖公司16000多名员工,实名制和电信设施保护短信普法覆盖全省3000多万移动用户。不断挖掘普法价值。总结了“六五”普法工作经验,对“六五”普法工作中涌现出的先进单位和先进个人给予表彰。组织荣获集团公司“六五”普法先进集体的沈阳公司,在全省进行了经验交流,通过模范效应带动各单位分享经验,取长补短,相互促进。在集团公司“六五”普法“十佳百优”的评奖活动中,辽宁公司沈阳分公司获得了“六五”普法先进集体称号,公司3人获得了“百优个人”称号。1人获国资委授予的普法先进个人称号。

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