2月15日，雅安市中院党组副书记、副院长田世玉带领审管办、研究室等相关部门负责人到芦山法院调研队伍建设工作，并召开队伍建设调研座谈会，广泛征求干警意见建议。政治部、监察室、审管办相关负责人及干警代表参加座谈，县委政法委、县检察院派员参加了座谈。

座谈会上，党组书记、院长李亚峰首先就芦山法院目前队伍建设情况、当前存在的薄弱环节和面临的矛盾困难以及今后的工作思路进行了分析汇报。随后，各参会人员结合自身工作，围绕法院队伍建设发表了意见建议。 田世玉副院长对芦山法院队伍建设工作所取得的成绩给予了充分肯定，并对参会人员提出的意见与建议作了详细解答。她表示，在司法改革推进中，法院队伍建设工作正朝着更科学、更合理的方向推进，面临着更加严峻的挑战，要及时总结经验、找准问题、分析成因、寻求对策，共同破解队伍建设新难题，努力推进法院队伍建设上新台阶。一是要充分发挥班子核心作用。领导干部作为队伍建设的“关键少数”，要充分发挥“头雁”效应，牢固树立大局观念，扎实增强党性修养，继续沿着“抓党建带队建促审判”的工作思路，自觉将队伍建设融入到审判执行工作之中。二是要切实抓好思想政治教育。着力加强全院干警意识形态教育，依托党组中心组理论学习、党支部“三会一课”、文化活动等基本形式，把政治教育融入日常、抓在经常，不断引导全院干警坚定站稳政治立场。三是要切实提升司法工作能力。在司法改革背景下，坚持教育培训与自主学习相结合，不断加强引导全院干警改变陈旧观念，熟练使用信息手段，主动适应信息化、大数据、新时代的需要，提升业务工作能力，团结一心，稳固推进法院工作。四是要坚持深化纪律作风建设。牢固树立司法为民意识 ，将中央八项规定和省委十项规定贯彻落实到具体工作中，把人民群众是否满意作为推动和改进法工作的根本标准，铸就一支作风优良、忠诚担当、纪律过硬的法院队伍。

田世玉副院长还对差旅费报销专项整治、党建、意识形态工作专门强调。并表示，对大家提出的意见建议，市中院将认真梳理汇总，及时向省高院汇报反映。（黄龙婷）