据日本《产经新闻》24日报道，来自日本海上保安厅相关人士的消息称，海上保安厅内部职员放高利贷的现象猛然增加，主要是一些年轻的现役干部利用自身公务员身份向消费者金融机构借钱，然后再投资给无金融产品交易资质的投资运营团体（地下钱庄）以获取高额回报。不少人因追求高额回报而相继离职，从而引发人才流失的担忧。

日本《产经新闻》配图

据多名知情人士透露，日本海上保安厅内部人员放高利贷的现象始于2017年。当时有几个离职的前海上保安厅干部（年龄30多岁）开始向单位内的同事和后辈进行鼓吹：“我有好的投资渠道，可以轻松获得大笔收入。如果你投入130万日元（约合7.86万人民币），一年以后就能得到3000万日元（约合181.49万人民币）的回报。”对于工资收入并不是很高的年轻海上保安厅职员而言，这是非常具有吸引力的事。而且，他们可以利用自己的公务员身份向消费者金融机构贷款，最高可以贷几百万日元。

为了让更多的同事和后辈参与，这些离职的前海上保安厅干部们邀请他们参加投资案例研讨会，还在高档餐厅举办餐会进行游说，强调资产运作的好处。在投资案例研讨会上，已经离职的这些人会敦促同事或后辈离职，跟着自己一起干。

据相关人士透露，2018年一共有5名20多岁的年轻干部因此离职。他们都属于位于横滨市的第3管区海上安保本部的保安部。由于海上保安厅的职员基本上都毕业于海上安保学校，相互之间都是同学和校友关系。很快，这种借钱放高利贷的行为在海上保安厅内部呈蔓延趋势。

日本海上保安厅就这种现象向日本金融厅进行了确认，得到的答复是“他们所投资的这个资金运用团体并没有取得金融商品交易许可，属于非法团体”。因为担心这些年轻干部陷入金融欺诈里，日本海上保安厅于去年10月向全国的管区本部以及下属单位发出了提醒警告。

虽然这些年轻职员的投资行为并未违反海上保安厅的内部规定，但有观点认为“执勤期间进行投资交易或劝诱同事、后辈进行投资，会对工作造成巨大的影响。”另外，还有观点表示，年轻的海上保安厅职员最近相继离职是非常反常的事，“如果不采取有效的办法加以制止，不仅会导致年轻人才的流失，而且还会严重威胁本国的领海安全”。

红星新闻记者 罗天编译报道