近日，普华永道发布《人才政策决胜粤港澳大湾区未来》报告，从工资待遇、就业机会、城市人才竞争指数等多个方面进行了分析研究。

粤港澳大湾区对人才的吸引非常明显。其中一大因素是就业机会众多：众多企业提供了大量就业机会，无论是全球500强，还是民营企业500强，或是创业企业，都为人才提供了各自合适的机会。

 

根据普华永道的最新报告，深圳和广州分别聚集了超过40和20家这类企业。 此外，整个大湾区就业人员的工资水平在全国范围内相当有竞争力，尤其是香港和澳门，薪资水平在全球范围内处于较高范围。

 

粤港澳大湾区城市群是中国最高薪的城市群。根据最新的统计：大中华地区城市薪资排名前十名中有5座城市来自于粤港澳大湾区城市群，这5座城市依次为香港、澳门、深圳、广州和东莞。

 

为什么是粤港澳大湾区城市群呢？

 

粤港澳大湾区城市群的经济发达。广东的金融机构本外币各项存款余额（资金总量）已突破了20万亿元，是中国大陆地区唯一一座资金总量突破20万亿元的省级单位。

 

香港为全球第三大国际中心，与纽约和伦敦并称为“纽伦港”。香港为全球第二大国际航运中心；同时，香港的营商环境在全球位居第四，在吸引外资方面位居全球第三。此外，香港国际机场的货物吞吐量雄踞全球第一位。澳门的地均和人均生产总值在大中华地区城市中位居第一。

 

同时，广东省的广州、深圳、佛山、东莞和珠海等城市汇聚了众多实力强大的企业，以上企业为求职者提供了大量优质的就业岗位。

 

根据最新的统计：在吸引一流人才方面，广东在中国大陆地区雄踞第一位。为什么众多一流人才来广东求职定居？因为广东能够提供高薪资和众多优质的就业岗位。

 

人才是第一资源！众多一流人才来广东求职定居，这为广东经济的进一步发展提供了人才支撑；而广东经济的进一步发展则为一流人才的更高薪资提供了经济层面的保障，进而吸引更多的一流人才来广东求职定居，这就形成了良心循环。

  

粤港澳大湾区城市间的连通性强。广深港高铁香港段已于2018年9月23日开通运营，广深间实现了30分钟城市圈；深港间实现了20分钟城市圈；广港间实现了1小时城市圈。

 

港珠澳大桥已于2018年10月23日开通运营，港珠澳三地进入了30分钟城市圈；而广珠澳间有广珠城际铁路通达，设计时速350公里的广中珠澳高速铁路也正在规划中。

 

此外，粤港澳大湾区拥有香港、澳门、广州和深圳等4座4F级国际机场，其中香港国际机场的国际航线最多，全球通达性最强。

 

粤港澳大湾区城市间的连通性强有利于推动城市间的资金流、信息流和人流等流动；同时，粤港澳大湾区城市间的高铁连通性强有利于提升粤港澳大湾区一流人才搭乘高速动车组列车时的幸福指数；同时，也促使一流人才在粤港澳大湾区核心城市工作，非核心城市居住成为了可能。

 

粤港澳大湾区4F级机场的国际通达性强有利于吸引全球一流人才来粤港澳大湾区就业定居；而全球一流人才的加盟有利于推动粤港澳大湾区经济的进一步发展，而这有利于进一步提升粤港澳大湾区城市群的薪资水平。

 

 

香港拥有香港大学、香港中文大学、香港科技大学和香港城市大学等全球一流高校。香港高校培养的一流人才为深圳科技企业的发展提供了重要的人才支撑，这有利于促使粤港澳大湾区成为国际科技创新中心。

 

拥有两大国际核心竞争力（国际金融中心+国际科技创新中心）的粤港澳大湾区城市群必将傲视群雄，这也必将促使粤港澳大湾区城市群成为中国最高薪的城市群。