来源 | 蜜财经（WJCF99）

二十一世纪最贵是什么？

人才！

前段时间，我们还为西安的最低门槛落户政策惊讶不已，只要你稍微努力一下就可以成为西安人；而今天，石家庄索性放开了最后一道底线，落户彻底实现“零门槛”！

据新华社消息，2019年3月18日，石家庄市公安局研究出台了《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》，取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”迁入条件限制，在石家庄市全面放开城区、城镇落户。

这意味着，只要你带着身份证、户口簿，前往各城镇户籍派出所，就能实现一键办理、一门落户，而且你的配偶、子女、双方父母户口也可一并随迁。

石家庄的政策，可谓是将本就硝烟弥漫、如火如荼的“抢人大战”再度推上了一个新高度，落户的门槛没有最低、只有更低，引进的政策没有最优惠、只有更优惠！

综观各地的抢人战略，一个个耀眼的政策真真是让人目不暇接、眼花缭乱。成都宣布，面试补1000元、免费住七天；江苏补个税最高三年、最多30万，南昌对于高端次人才的租房和生活补贴甚至都给出了500万元的奖励补贴。而如果是创业的话，珠海给出了团队最高1亿元的资助！

那么，这些城市为何如此“求贤若渴”？在不惜重金的背后，究竟隐藏着怎样的焦虑？

首先，从根本目的来看，当然是为了本地城市的发展，那些人才政策特别具有诱惑力的地区，往往自身基本面却是缺乏吸引力的，因此当然要以高利诱之、以重金赏之。

比如说石家庄，被戏称为中国“最没存在感”的省会，大家提到河北，多是唐山，秦皇岛，尤其是唐山的GDP其实也在石家庄之上。而随着雄安新区的横空出世，则更是让石家庄感受到了浓浓的焦虑。

其次，从长期战略来看，则是在中国城市人口老龄化的大格局下，各大城市都是在争抢有限的人口增量，来吸引人口的流入。

“有人的地方才有未来”，深圳之所以从一个小渔村强势崛起为如今的“创新之都”，正是因为云集了天下创新之才；而东三省之所以作为昔日的工业重镇却衰落如今，正是由于人口的外流。

比如说西安，包括西咸新区在内，大西安在籍人口也不过980多万人，不到1000万，还不如南阳、临沂等地级市人口众多，在此情况下，想要实现国家中心城市的目标，就必须依靠外来人口。

再次，从短期目标来看，不排除是可以给冻僵的楼市暖暖小手。

毕竟在中国，能像深圳一样不靠土地就能实现财政正增长的地方是不多的，在楼市“倒春寒”的当下，通过人才的引进，就能变相地在国家严厉的楼市防线中撕开一道口子。尤其是一旦零门槛落户开始实施，所有人都会获得购房资格。

当然，这就是央地博弈的问题了，这只是初步的试探，而后续走向的如何，是否会为政策打上“补丁” ，还要看国家的态度了。

不过，我们必须要承认，各大城市的“抢人大战”确实是有积极意义的，对于我们而言，有了更丰富、更多元的选择，不必拘泥于北上广深，不必彷徨于无处落户的漂泊、无力买房的焦虑。

但是问题也是非常明显的——抢了这么多人才，能否留的住人才？

人才们因为几千块钱的补贴来了，但是却发现，在这里找不到真正合适的工作，无法施展个人才干，没有广阔发展前景，虽然房价才不到一万，但是工资却不过三四千，才不能尽其所用，何以体现才的价值？

而很多人之所以买不起房也愿意在北上广，就是看中了其背后的经济活力、企业群落和创业氛围，能够拥有长远的发展机会。所以，如果一座城市无法提供人才需要的就业机会、发展平台和职业社交圈，那么就很难真正吸引人才并留住人才。

更不用说，每个地方的实际情况不同，引起的人才结构也应当不同。一味的“放低姿态、张开怀抱等你来”，可能导致城市吸引的未必是其迫切期望的人才，适应当地结构的人才，反而吸引来一些为了补贴而来的投机套利者。

其实，现在的“抢人大战”，似乎陷入了一个囚徒困境，变成了“抢钱大战”，我的门槛要比你更低、补贴要比拟更大，结果投入一个比一个大、规格一个比一个高、口号一个比一个响、补贴一个比一个多，人才还没抢到，钱倒是烧了不少，进一步加重了财政负担。

除此之外，当经济承载容量与人才引进规模不相匹配时，“抢人大战”就会变成“抢房大战”，当大规模的人口流入时，对于城市的住房、交通、医疗等公共资源的分配都是严峻的挑战。

冰冻三尺、非一日之寒，想要真正能吸引来人才，城市除了盲目地放出各种大招引人来之外，还需要持续发力、久久为功。

首先，要有“聚才的良方”，在人才引进方面，要实行差异化的竞争策略，对于高学历人才，一个小城市就算使出洪荒之力、放出再利好的补贴，也恐怕未必能够从大城市把他们“挖走”。

而且自己的经济实力没有发展到那个程度，很可能会导致“英雄无用武之地”，还不如吸引一些技能性、产业性的人才来得实在。

其次，要有“容才的环境”，人才不仅要引进来，而且要让他们住下来。既然一时在资源方面难以匹敌北上广，不如着力如何提升城市的宜居和宜家水平，使人才既能实现安居，也能实现乐业。可以在乐业的同时安居。

最后，还要有“用才的机制”，人才既然引进来，就要用起来，人尽其才、才尽其用、用有所成，才算是实现了政策的初心、达成了发展的目标。

而对于我们而言，选择比努力更重要，不要单单因为补贴钱多、落户事少，就急着速去，毕竟在城市马太效应将日渐加剧的情况下，如果你选择了一个毫无个人发展前景而言的地方，那么你最多，只能成为一棵买房接盘的韭菜。

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