蜀山区五里墩街道率先推进机构改革

  推进城市基层党建,昨日,蜀山区五里墩街道召开街道机构改革动员会,在全市率先推进街道内设机构改革,

推进城市基层党建,昨日,蜀山区五里墩街道召开街道机构改革动员会,在全市率先推进街道内设机构改革,激发街道社区干部队伍活力和内生动力。

根据市委《关于深化街道体制改革的实施意见(试行)》,蜀山区五里墩街道参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神,出台机构改革工作方案,主要涉及机构整合、人员配置、公开比选等,建立优者上、庸者下、劣者汰工作机制。

该街道机构改革工作方案主要包括:优化内设机构设置,由之前的11个科室(办、站)整合为8大部门,明确职责和对口单位;明确内设机构和社区岗位设置,按照1∶1.5比例配置人员,充实社区工作人员,科学调配干部队伍,保证人才梯次建设;实行工作人员公开比选,打破人员身份界限,促进社区与部门间人员流动,营造风清气正的工作氛围,努力形成正确的选人、用人导向。

据介绍,五里墩街道开展机构改革,能充分调动街居上下创业干事积极性,构建简约、高效、担当的基层机构和队伍,进一步推进工作科学化、民主化和制度化。蜀山区相关负责人介绍,深化街道机构改革是加强新时代城市基层党建,完善基层治理的重要一环、关键一步,是适应新形势新任务、激发街道社区活力和内生动力的必然举措,有利于解决实际问题,促进城市管理、经济社会发展、和谐社会建设。

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