热爱源于投入

在纪念五四运动100周年大会上,习近平总书记深情寄语当代青年,“时代中国青年处在中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着‘天将降大任于斯人’的时代使命”。青年干部担当使命的奋斗路径就是热爱自己的工作,在攻坚克难中创造业绩。而对工作的热爱很大程度上源于我们的投入和付出。

投入必定有产出。对于青年干部而言,对工作的投入大致分为:时间成本投入、在情感精力上投入、在学习研究资料上投入等。这可能会失去玩耍游戏的时间、也可能错过掌握其它知识或者技能的机会。但是,青年干部们一旦认真投入工作,一定会有不同程度的收获。当你在一件工作或者一件事情上看到效果或者收到成果时,或多或少都会有一定的成就感,而这样的成就感慢慢累积可能就会变成对工作的热爱。

投入使你了解工作。工作没有高低贵贱之分,我们对于工作的热爱更多地来源于我们对工作的了解程度。全国劳模时传祥正是了解 “宁肯一人脏,换来万户净”的深刻意义,才能始终保持对这份看起来并不体面的工作的热爱。如果没有像王进喜一样的无数的钻井工人对工作的投入和热爱,就不会有中国石油工业如今的发展面貌。

投入带来经验积累。一个人的工作经验是一笔宝贵的财富。每个人不是出生就有工作经验的,法国物理学家、化学家居里夫人也是经过一次又一次地试验并积累经验,最终才炼出了放射性物质——钋和镭。当你看到一个工作人员在得心应手地处理事情时,那你一定得相信他默默地投入了大量的心血并成功积累了丰富的经验。当你拥有丰富工作经验的时候,你便会成为整个公司、单位甚至行业的佼佼者。

   投入便不舍放弃。人们在决定是否去做一件事情的时候,不仅是看这件事对自己有没有好处,而且也看过去是不是已经在这件事情上有过投入。我们把这些已经发生不可收回的支出,如时间、金钱、精力等称为“沉没成本”。所以,当我们在一项工作上投入了这些“沉没成本”,便会不舍放弃,更热爱这份工作。试想,当你从事了一份工作,通过自己的不懈努力,对这个地区、单位或者行业带来了或多或少改变,我相信你一定会为之骄傲。当你垂垂老矣,你可以很有底气,“我不辱使命,也不负青春”。(文/胡茜)

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