作为一名初入职场的菜鸟，面对毫不熟悉的工作，在一开始也会犯了一些新人常犯的错误，这是常有的事情吧；除了这些就是还要面对来自同事的冷嘲热讽，谁知道自己会遇到什么样子的人？所以新人在一开始究竟要了解多少规则？

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来到一个新环境，作为一个新人当然是渴望马上融入新的工作环境，尽快的熟悉起来，同时也与同事打成一片，开展工作，这是一个好的想法，无可厚非的。但是，怎么做到这样，就有一点想法了。

最不应该的就是用讨好大家的方式去实现这一想法，帮助每一个同事买咖啡带外卖，还要在别人遇到困难时没有询问的时候就去主动帮忙。你觉得主动的示好是一种好的办法，但其实这只是意味着你是个免费跑腿的。

职场新人在进入公司后最应该的就是先找自己的定位，而且在人事时候也不要忘记自己的本职工作，帮忙本来是一件好事，但是要分清主次，以自己的工作为主，完成自己的日常工作，而不是把时间浪费在其他的上面。

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老话说的好，过慧易折。看到同事有困难，焦头烂额，你主动上前提出了自己的意见是不是一件好事情。

你有才华有能力，有智慧那当然是好的，但是，作为一名职场新人，除了这些还需要资历和经验，即时你的确出于好心，想解决他们都解决不了的问题，但是并非所有的同事都会感激你，认可你，因为这是他们的工作，而你却剥夺了他们放光的机会，所以不是自己分内之事，没有人说希望你的帮助的时候，不要太过于表现自己。

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你在职场对别人示好有你的目的，自然其他人的示好也有他的目的，无害还好，但是故意的该怎么办？一直看不惯你的人或者是不熟悉不太打交道的人突然跳出来帮助你，你就应该保留三分，害人之心不可有，防人之心不可无，这句话在哪里都适用，多留个心眼，总是没错的。

不要相信电视剧里面的职场，实际中你可没有主角光环加身，也没有那么多的霸道总裁和贵人，只有懂得职场规则，认真努力才能越走越顺。