他爱岗敬业，为司法事业殚精竭虑；他勇于担当，用汗水浇筑榜样的力量；他心系群众，用实际行动诠释拳拳为民之心。

他就是忻州市中级人民法院民事审判第一庭副庭长兼涉军维权办公室主任、员额法官孙建新。

前不久，山西省总工会通报表彰2019年五一劳动奖章获得者和第九届“维护职工合法权益卫士”，孙建新连获两项殊荣。6月3日，忻州市总工会党组书记、常务副主席王书鸿一行三人前往忻州中院，将荣誉证书和奖牌送到了孙建新手中。

爱岗敬业为司法事业倾注满腔热忱

民一庭承担全市辖区内企业职工劳动争议及其他民商事二审案件和该院一审重特大民商事案件的审理工作。三年来，孙建新担任审判长参与了全庭所有案件的审理工作，共审理各类民商事案件1600余件。

不管案件简单还是复杂，不管标的是大是小，他都严格依法公开审理，公平地对待每一位当事人，始终把维护企业职工和农民工合法权益作为执著追求。在办案过程中，他能有效地把握案件尺度，和风细雨、循循善诱地做当事人的调解工作，所审理的案件调撤率在30%以上，无一上访缠诉案件。

勇于担当用辛勤汗水筑起榜样力量

在工作中，他勇于担当，总是冲在审判第一线，凭借着扎实的理论功底、丰富的审判经验、创新的工作方式，赢得良好口碑。

2016年10月，忻州中院党组推荐他赴国家法官学院参加全国法院首届劳动争议案件培训班，他不负众望，认真学习虚心请教，回单位后及时与相关部门联系，联合举办了劳动争议培训班，将最新的理念传递给仲裁员、审判员。他审理的民商事案件入选最高人民法院《人民法院案例选》。由于工作业绩突出，他多次受到上级领导表扬。

金牌调解用实际行动诠释为民宗旨

除完成审判工作外，孙建新还负责推进全市两级法院多元化纠纷解决机制工作。2016年，忻州中院积极探索形成的“4+6+4”多元化解模式，受到省高院的充分肯定，并在全省予以推广。

2017年，针对企业职工维权耗时费劲的实际情况，忻州中院牵头与市综治办、市司法局联合下发《诉调对接工作实施办法》，明确将企业职工维护自身权益纳入到多元化纠纷解决机制的范围中，并在社区、厂（矿）区成立法律调解工作室。经他联系，中院多元化纠纷解决办公室牵头与市法律援助中心成立了驻中院工作站，对涉及经济困难的企业职工案件及时给予司法救助和法律援助。

近三年来，孙建新带领合议庭团队审理各类企业职工、农民工与企业劳动争议纠纷案件500余件，审理执行标的2000余万元，有效维护了企业职工和农民工的合法权益。

本报记者　赵丽　通讯员　温振华