为增加科级领导干部自觉履行岗位职责的动力，激励领导干部干事、创业、为民热情，魏县实施了乡局级主要领导干部年度业绩公示。

一是明确监督对象，细化公示内容。明确要求：凡是任现职满一年的乡局级单位一把手一律在年底对履职情况、工作业绩进行公示，接受群众监督评价。公示内容以文字形式喷绘制作成图版，在县城主要街道和其所在单位显著位置进行公示。公示内容主要是个人基本情况和年底对照目标完成情况，以及工作业绩、群众反映问题、整改结果等。

二是加强督促指导，接受群众监督。为确保业绩公示的真实性、准确性，在业绩公示期间，对公示情况有异议的，可通过拨打3612380举报电话、投送干部监督举报信箱、当面反映等途径，向县委组织部反映有关问题。县委组织部将派专人进行调查核实，需要整改的督促单位限期整改，整改情况及时向群众反馈。

三是专门评议，及时通报。在业绩公示结束后，就各单位业绩公示的真实性和业绩情况，征求各单位党政一把手和干部监督员的意见和建议，并进行评议，评议结果及时通报全县。(魏县县委组织部 杜婕)