老是说社交,社交到底有什么卵用?

刚刚有个人在知乎向我付费咨询,他是一名高中生,性格比较内向,有点害怕社交,他觉得高中就应该以学习为主

刚刚有个人在知乎向我付费咨询,他是一名高中生,性格比较内向,有点害怕社交,他觉得高中就应该以学习为主,不想搞这些东西浪费时间,所以问我社交到底有什么用?

其实从我的个人经验上来讲,我觉得人际交往的重要性远远高于学习

首先我们要明白,我们读书的目的是什么?绝大部分人读书的目的都是想未来找份好工作,让自己的人生过得更轻松,更自由,对吧。

按照这个思路,我认为,在大学以前,我们应该把学习放在第一位,因为以中国现在的教育来讲,学历远远比我们想象中重要得多,例如某些企业一定要求应聘者985.211;现在政府单位大部分最低学历要求是本科。


学历是属于硬件,是没有办法改变,也没有办法通融的

但是,随着我们进入大学,社交在人生的重要性会越来越大,渐渐的超过学习成绩

我觉得大学的专业可以粗略性的分成两种,一种是通用型的,例如市场营销,行政管理,一种是专业型的,例如土木工程,临床医学。

我是学市场营销的,现在在银行上班,其实我的工作内容跟我大学所学基本没关系。工作上的内容是很简单的,可以说任何人想学都学的会,反而你与同事之间的交往才是最难的。

领导器重不器重你当然跟能力有关,但更主要的是一种主观性的喜欢。这种喜欢就与你平时的为人交际,醒不醒目息息相关

其实不仅仅是领导,跟同事的沟通也是相当重要。一来同事也是我们口碑的传播者,无论好还是坏,都容易传播出去

二来我们做事经常要其他部门协调,有很多事情如果你跟同事熟,就很容易办。如果同事看你不爽,处处给你耍小辫子,有什么注意事项不告诉你,都会搞到自己很头疼

其实这个也不难,对我自己来讲,有几个同事喜欢喝酒,那么我平均两个星期会跟他们喝一次酒,避免被这个圈子嫌弃;我每次回老家都会带点特产给其他部门的同事,有时候请他们吃顿下午茶之类的;上班的时候嘴甜一点,x姐x哥的叫,积极派烟,就OK了

我一个同学是学计算机的,毕业后在一家国企上班做程序员。他的工作专业性非常强,只要完成领导交代的任务就行

那么人际对他是一点用都没有吗?并不是的,他想要升职,他就必须跟领导,跟同事搞好关系

举个例子:如果现在有一个岗位空缺,身边有三个同事都能胜任,那么领导凭什么让你去做这个位置呢?除了背景能力外,更重要的是他对你主观性的喜欢。

简单的说,学历决定了你第一份工作的门槛,但是在这份工作能走多远,除了能力以外,还是得看社交

那么这种情况是不是绝对呢?也不一定

作家鬼叔是我的同乡哥哥,他的超脑系列书籍,版权卖了一千多万,其中,包括陈可辛等国际大导演,都购买了他的电影翻拍权。对于他来讲,他会活得很自由,原因有二

1.他纯粹靠能力吃饭,不用去求任何人

2.想认识他的人太多了,根本不用去求别人

所以,社交是否重要是建立在个人能力的基础上

换个角度讲,那些在班级里没什么朋友,讲话没什么发言权,没有什么存在感的同学是过的很不开心的;那些在公司领导不重视,同事不喜欢的人是很无奈,很累的,做什么事都寸步难行。我很多年前看过一份调查报告,该报告称:员工离职最大的原因就是与领导同事闹的不愉快

所以说,就算不是为了钱,为了让自己过得更开心,跟周边的人搞好关系也很重要

人活着最紧要就是开心

另外从感情上讲,又有谁会喜欢那些嚣张,自负,不会做人的男生,又有谁会喜欢那些大小姐脾气,刁蛮任性的女孩呢?

我身边有不少泡妞达人,这些人有个共同的特点:情商极高他们可以很容易的跟异性搞好关系,并且让对方对其产生好感。所以他们泡妞特别容易,成功率很高。

我并不是教大家花心,我只是想说,如果你不想错过喜欢的人,那么提高你的社交能力也很重要。

你的语言行为等外在都无法吸引异性,凭什么希望对方主动了解看你的内在呢?

总结:


1.随着年纪越大,社交会显得越来越重要


2.工作能力是比较容易学的,在同等条件下,领导会更看重那些他有好感的人;同样,跟同事处好关系也相当重要


3.除非你能牛逼到完全靠自己的才华吃饭,否则社交是你必须要经历的坎


4.人是群居动物,跟周边的人打好关系,你会活得更开心


5.社交能力优秀的人,更容易吸引异性

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