编者按：不忘初心“党员红”，坚定信仰“税务蓝”。他们是像“金子”一样的实干家，他们是勇力潮头踏浪行的践行者，他们是为纳税人百分百满意全心全意服务的税务人。他们没有惊天动地的壮举，也没有曲折离奇的故事，但他们就在我们身边。红网特别推出【初心与信仰】栏目，聚焦湖南税务系统先进典型，彰显共产党员的坚定信仰和党性光芒。激励全体党员不忘初心、牢记使命，勇立改革潮头，扬帆再启航！
工作中的敖凯。
红网时刻记者 胡芙 长沙报道
“我记得入党那天，心情特别激动，尤其是在红旗下宣誓的画面，一直萦绕在我的脑海，那一刻的神圣与幸福感，那一刻的忐忑和心潮澎湃，时隔多年，仍然记忆犹新。”从信息中心到人事部门，从工作“新兵”到行家里手，从业14年，入党12年的敖凯，一直在“幕后”默默坚守自己的初心，甘于奉献、甘为人梯。
“如今想来，我的信仰依然没变，就是在党的带领下，为税收事业做好自己的工作，为纳税人、缴费人和干部职工服好务，将个人追求融入到税务梦、中国梦中，不断实现自己的价值。”
不忘初心 甘做“默默无闻”的“幕后人”
不论是做技术工作还是做人事工作，都需要有坐得住、耐得烦、吃得苦的精神。在2018年国税地税征管体制改革期间，作为国家税务总局湖南省税务局人事处的干部，敖凯的任务主要是协助做好省、市、县税务机构分步合并，省税务局“三定”暂行规定制定、落实，审核全省14个市州局、140个县市区局的落实“三定”实施方案和机构人员配备情况，审核并向国家税务总局汇总上报各类改革资料数据等。
机构改革涉及人事工作的方方面面，包括领导班子配备、内设机构负责人配备、人员调配、省局管理干部职务任免等多项工作，时间紧、任务重、情况复杂。
“有时候一天下来，能收到好几个工作通知，每一个通知就是一项比较重要的工作部署。”敖凯回忆，在接到工作后，要迅速吃透要求，能在省局完成的尽可能在省局层面完成，减轻基层负担；需要基层配合的，就尽快把任务安排到基层，统计各类信息，进行审核及汇总处理，最后上报给总局，供总局决策参考。也因为这些数据资料涉及总局决策，必须保持高度的精准性，不能有半点差错。
“正因如此，加班加点便成了家常便饭，很多时候，直到深夜才完成一天的工作，‘白加黑’‘5+2’的工作方式持续了近半年。”敖凯印象最深的一次，已经将近半个月没去幼儿园接女儿放学的他，早上答应了女儿，今天一定按时接她放学，到了下午三点多，总局布置了一项紧急工作，要求下午六点半前报送全省有关干部情况，敖凯立刻忙碌起来，一方面和总局沟通确定口径，一方面随时解答基层提出的问题，等到逐一审核完市州局的数据，上报总局完毕并整理完后续资料时，时针已经指向了七点。
他突然想起来，还没有去幼儿园接女儿，于是赶紧赶到幼儿园，发现别的小朋友都已经走完了，偌大的幼儿园只剩下女儿独自一人。老师好像已经习惯了他的加班晚到，没有说什么，但女儿却委屈地说自己有一个“每次都不守时的爸爸”。“每次想到这，我的心里格外难受。”
敖凯说，因为工作繁忙，无法陪伴家人的情况，在国地税征管体制改革期间，几乎每天都在发生。但是在敖凯和同事的共同努力下，“三定”期间，共审核、上报文件资料300余份、表格3300余份，顺利通过税务总局的多轮审核，确保了人事工作整体规范、平稳、有序，为全省国税地税征管体制改革的顺利推进做出了应有的贡献。
牢记使命 成为有“强迫症”的税务干部
“干部人事工作无小事”是敖凯常常挂在嘴边的一句话。
工作中，敖凯一丝不苟、精益求精，坚持“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，对于工作中经手的统计表格、工作方案、总结汇报、文字材料等，一条条信息、一个个数据，都要反复核实、反复校对。
每次处理完的工作手稿、资料，他都整整齐齐地归好档，方便下次查找。每次深夜加完班，出办公室之后，他都要反复确认门锁有没有关。同事常常笑称他有“强迫症”。也正因如此，在同事心里，交给敖凯的工作绝对没有问题。
国地税征管体制改革，涉及全省3万多名税务人员。确保改革稳定，准确执行干部人事政策，至关重要。有时候，由于各地实际情况不一，基层的人员在执行政策时会遇到一些把握不准的地方，只要遇到不懂的政策问题，他们总是在第一个想起敖凯，有时候，甚至是手机、微信和座机同时响起来。而敖凯的办公电话和手机，24小时不关机，时刻待命，帮助指导基层不折不扣地落实机构改革部署。就连办公楼的保安，都知道敖凯永远是最晚离开办公楼的几个人之一。
“信仰是远大的，而坚持初心是为了实现信仰。爱党爱国也从来不是一句口号，需要我们表达在实际行动中。”敖凯认为，作为一名共产党员，无论何时何地，都不能忘记自己在党旗下发过的誓言，必须担负起时代赋予的使命。而在敖凯心里，能够见证国家实力越发强盛，人民生活越发幸福，是生活在新时代的党员，特别幸运的事情。“希望所有党员，都能用信仰驾驭航向，用勤学积淀力量，不忘初心，牢记使命，在实现税务梦、中国梦的进程中绽放出绚丽光芒。”