最近，根据四川省人民政府网站发布的信息，2019年6月17日至21日，在省委党校，我省首期年轻“双基”公务员能力提升示范培训班正式举行，来自全省21个市州、部分省直机关的100名“双基”公务员参加了培训。

所谓“双基”公务员，就是指来自基层和机关基础岗位的公务员。对“双基”公务员进行示范培训基于两方面考虑：一是这些公务员长期工作在服务人民群众的第一线，一言一行代表着党和政府的形象；二是这种培训也是进一步提升我省年轻“双基”公务员的能力水平，努力建设一支高素质专业化年轻干部队伍的一种重要方式。

这一次的培训立足“年轻+双基”特点，邀请了省委党校专家教授围绕政治理论、党性修养等作专题讲解，还特别邀请省直机关县处级以上领导干部、全国“人民满意的公务员”代表等实操能手分享工作经验，授课从理论加实践全面帮助“双基”公务员掌握理论方法，并将方法应用到实际工作中，满足了对提升“双基”公务员能力的实际需要，也落实了人力资源社会保障部、国家公务员局《“十三五”行政机关公务员培训纲要》（以下简称《纲要》）要求，对“双基”公务员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步激发工作热情和工作积极性，坚定理想信念，扎根基层，服务基层、奉献基层都有重要意义。

笔者相信若能长期、分批次、分类别进行培训，对于促进不同类别公务员的专业化发展十分有利，但受限于现实条件，建议各市州开展市州层面的培训活动，以建设一支熟悉各市州情况的高素质专业化年轻干部队伍。（杜丽）