现代人对于工作有了更多的看法，受教育水平普遍提高，追求和探索的更加的多元，有自己的看法和想法，注重自我发展和个人感受就算对辞职也没有什么好怕的，所有也就关于“裸辞”的新闻越来越多。

“裸辞”真的可取吗？

对工作不再只是简单的要求薪资待遇，还有更多的是工作也要开心，就算不知道自己未来在哪里？发展怎么样，只要一但是有了不愉快就想要提辞职。但是说辞职之后的事情，就一问三不知了，反正眼前的目标就是离开现在的公司。

“裸辞”其实可不可取在于个人，肯定是存在一定风险，但是客观地说，盲目裸辞是一种非常提倡的行为，在辞职之前没有找到下家可以，但是只凭一腔热血就去辞职，没有全盘考虑自己辞职之后的生活就做出决定是不可行的。

此之前自信满满，觉得一身轻松，重新找个工作不是什么难事，但辞职后你就会被生活打击的告诉你为什么花儿这么红，盲目的乐观比悲观更要让人害怕。离开了你一直想离开的公司，一时的心情愉悦，但是过后呢？你的下一份工作是什么？在哪里？你要做什么？这都是问题，你在裸辞之前不想这些问题，那么你在裸辞后就要受这裸辞带来的后果。

你失去了经济来源，但是房东可不会管你这些，你的吃穿住行样样都要花钱，管你是有钱没有钱，有工作没有工作，失业的焦虑可能会促使让你做另一份你更不喜欢的工作来结束待业状态，以缓解你现在的经济压力。自己能否承受待业带来的经济压力和心理压力，必须在辞职之前考虑清楚。

你的空档期是要做什么？这段空档期太长是不太利于你后续找工作，毕竟公司都会有考虑，找一个随时会辞职的员工是很让人头疼的事情，当然除了这一点就是你长期不工作，在进入新工作的状态会不会好，是否可以尽快的调整过来，这都是问题。

辞职，其实对于自己的职场发展是一种考虑，当你已经进入一个状态，适合更好的平台的时候是可以，但是冲动的辞职是绝对不可以的，辞职本来就不是一件小事，没有考虑的裸辞不值得提倡，你需要考虑很多方面的因素，不要因为一时的冲动被形形色色的外界诱惑误导。

辞职需慎重，裸辞不可取。