（许兴华数学/整理）

一、群众对某些基层领导的一些真诚忠告

（1）水能载舟，亦能覆舟。您是领导，是因为在此时此刻，群众需要您，党需要您到这个位置上来带领大家更好地前进。如果您自以为是，目中无人，不把群众的呼声当回事，不关心群众的困难与疾苦，那么，总有一天人民群众会弃您而去！到哪一天，您将什么都不是！切记：无论您有多大的本事，您都不可能一辈子永远当领导！

（2）宰相肚里能撑船。作为领导，一定要宽宏大量，心中无私。有个别领导，只爱听自己旁边的人对自己拍马屁、阿谀逢迎，却丝毫听不得有些群众说自己反面的话，或者偶尔有手下的人跟自己顶嘴，就耿耿于怀，时常想找机会对有关人员进行打击报复——其实，这是非常危险的！能大胆地启用曾经反对过自己的特别有能力人，是领导者的一种高尚气质和翩翩的风度，所以才有俗语评价高明的领导者的“高风亮节”！只可惜，有些基层领导从来就不曾意识到这一点！

（3）在工作当中要勇于担当。我们有个别领导，自己承担的本职工作，能混就混，不求上进；对工作不够负责任，敷衍了事；缺乏高度的工作热情，缺乏办事责任心；做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活时无力、无序、无效。工作方法简单粗暴，却经常对群众大发雷霆，横加指责。这些，群众都会看在眼里，记在心上的。

（4）在处理事情时总自以为是，听不进旁人意见。这点是指个别基层领导者，认为自己总是正确的，从来就不愿意接受别人的合理建议，也听不进任何群众的意见。一般来说，这点容易发生在年龄稍大、资历较深、见识较广的基层领导者之中。

（5）在受到批评时极易发怒。所谓闻过则怒，指的是别人批评自己、指出错误缺点之时，勃然大怒、一触即跳。其实，一般的群众通常都不敢直接去顶撞领导或者公开“批评”领导的不是！无缘无故地批评自己的领导的人，也许偶尔会有，但往往总是事出有因，忍了很久，不得不说。这种人往往比较直率，也许 会对您造成一定程度的伤害。但作为领导者，一定要跟自己手下的这种人斤斤计较、并马上严厉批评他吗？正确的应该是，等双方都冷静下来之后，再慢慢解释，适时有风度地启发教育他......

(注：图片来源于网络，与正文无关)

二、关于人生的哲理

（1）如果一个人太在意别人的看法，最后只有两种结局：

要么自己被累死，要么让别人整死。

（2）记住了，请不要在别人的眼光里找快乐，否则你就只能永远悲哀；

不要在别人的嘴巴里找尊严，否则只能永远卑微。

（3）你永远无法满足所有人，因此，你大可不必为了取悦这个世界而扭曲了自己。生活是自己的，不是活给别人看的。

（4）不要太在意别人的看法，不要迷失在别人的评价里，走自己的路，做最好的自己即可。

（5）人生中有些事，并不需要去刻意理解，岁月会帮你慢慢明了心境；

有些情，不需要太过于执着，岁月会慢慢提醒你淡忘。

留到最后的，方显珍贵。

有些闲言碎语，不需要理会，岁月的增长，会帮你见证人心......

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