本报讯（通讯员 王银行 贾高瑞） “作为分管领导时刻紧绷‘职责’这根弦，要严格履行一岗双责，对职责范围内的问题，要敢于担当、主动作为，谨记不挑好担子就要挨板子。”这是昆明市西山区金碧街道社区书记与一名班子成员提醒谈话的一个场景。

今年以来，金碧街道纪工委坚持问题导向，结合工作实际，“量身定制”出“三张责任清单”，为推动全面从严治党的有力抓手，真正让落实各类责任成为看得见、摸得着、抓得住的具体工作。

据了解，金碧街道纪工委结合贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，对该街道全年党风廉政建设和反腐败工作进行统筹谋划和精心部署，制定“工作任务清单”，将各项工作任务、责任分工、目标时限、标准要求进行细化，将责任落实到个人，切实增强工作计划性，压紧压实各级责任；采取听取专题汇报、专项检查等方式，对街道各单位党组织主体责任落实情况进行监督检查，并列出问题清单，逐项提出整改意见，明确整改责任人和整改时限，做到问题清、措施严、责任明，有力地保障了工作推进到位，责任落实到位；加大问责力度，着力解决落实主体责任“喊在嘴上、挂在墙上、浮在面上”等问题，对落实责任不到位的部门单位和党员领导干部严肃问责并通报曝光，持续释放了有责必问、问责必严的强烈信号。

“以前涉及党风廉政问题一般都是纪工委干部找我们谈话，现在由社区主要领导、分管领导主谈，频次也多了。”今年的变化令不少社区党员干部感受深刻。

“‘三张责任清单’把基层党风廉政建设谁来负责、对哪些事负责、怎么才算负责落实了，都明明白白地列出来，推动解决以往党风廉政建设责任制内容比较宏观、要求比较原则、操作起来无从下手的难点，确保基层组织各类责任主体‘挂帅又出征’，也为落实一案双查制提供了有力依据。”金碧街道纪工委书记表示。