人多力量大是唯一的真理，而人多力量大的前提是大家都会用上自己的力量。在工作任务的完成中力量是否会正常运转，这关乎着工作任务是否会按时完成。而力量的推动就是事业的生命，太阳每天都会按时升起，月亮也会随着太阳的升起缓缓落下，就这样周流六虚循环往复。

一个团队的建设其实只有这一点，人才是否兼备就是团对建设的唯一项目。只要有了身怀绝技的能人这个团队就会一往无前，三国时期的曹操文有荀彧、戏志才、郭嘉、程昱、刘馥、贾诩、华歆、王朗、满宠、陈群、陈琳、司马懿等等人才，武将就不一一赘述了。以上信息足以看出曹操势力人才的力量属于第一，而刘备有诸葛亮、蒋琬、杨仪，孙权有鲁肃、陆逊、诸葛瑾等人的辅佐江山基业固若金汤。这就是人多力量大的结局，公孙瓒失去了赵云立马被袁绍击败，袁绍接连失去文丑、颜良、田丰、许攸也终不敌曹操，这让我们更加坚信人多力量大。而三国时期的笑话也是很搞笑的，曹操迎接自己的父亲回到自己领地准备享清福，陶谦手下的人才做的事情简直是坑陶谦一命呜呼，这简直是一名坑才吧？陶谦部下张恺的事迹让人瞠目结舌。

张恺的事例又辩证的说明了人多不一定力量大。一个团队在绝对管理下工作效率与质量却停滞不前，是否就是人们用的力量不对了呢？而力量的运动在团队内部必须引起高度重视。