作为敲门砖，简历的重要性相信应该也不用我说了，上次讲的敲门砖属于将简历的基础构建，那么这次我们讲的就是如何将简历完善，增添新的模块。

简历的页数应届生一般情况下是1页到2页，不过一页纸确实很难将自己的一些优势展示给面试官，除非你有着特别的经历，例如说在名企实习过，参加过某些大型竞赛等，我建议应届生的话，简历两页为主，如果对待自己的学历不是很自信可以加入自荐信。学历的重要性在简历上会体现的很明显，因为大部分招聘网站都会有筛选功能，筛选掉非本科生，这样的话你的简历可能都没有机会到达面试官的眼里，直接淘汰。

所以说如果你的身份是某机构选择真实，或高中生，未曾选择大学，或其他情况没有正规本科学历的，建议抓紧时间自考，只要学信网可查即可，不要在意是否是在校生，无论如何这样也比一些培训机构造假强。

大部分简历模板都会有照片这一项，如果你认为照片是加分项，可以放置，否则可以考虑不要这个模块。如果使用照片的话不要使用艺术照，不要使用生活照，一定要拍摄正规的职业照，一寸或二寸即可。

简历大部分都会使用黑白，不过如果说你面试的企业和岗位比较大型，你可以考虑用彩色的，彩色以蓝色，紫色为主。这个主要考虑的是资金成本。

有些模板会要求你添置身份证号，这个一定不要添，因为在你寻找工作的过程中，你会发很多的简历，你难以保证会不会有不法分子通过你的身份证号做什么手脚。一定要保证信息的安全性。家庭住址也没有太大的必要填写，可以写个大致的地区即可。面试者在简历中看家庭住址的主要目的是为了看一下你的居住地和工作地的交通时间，以及如果你面试成功选择这个公司的概率为多少。

前面的基础信息填写完毕后，就到了一个比较重要的模块，你拥有的技术，以面试开发工程师为例，该岗位需要的技术是开发技术，除了开发技术，还需要学习能力，因为在职场中，你接手的任务很大程度上是你没有接触过的，是在校园中也没有学习过的，你只有在边工作边学习，通过这网络查阅资料，询问他人，访问论坛，查看手册，等渠道学习并完成任务。除了应聘的岗位还拥有的技术也可以写一点，但是不宜过多，一定要知道这些拥有的技术，可能会带来什么样的任务。当然刚刚毕业也可以用初生牛犊不怕虎的姿态来应对职场的挑战。刚刚离开校园走向职场，可以通过不断的学习，接手不同的任务来提升自己的能力，不过一定要做好一定的心理准备，可能会很累。

简历中尽可能少的出现精通的字眼，作为刚刚转换身份的你，与精通还差的很远，真正的精通都是工作了很多年才可能敢写精通的，对待所学的技术保持一颗敬畏的心。无论你学的什么专业，他都会有一道门槛，你需要用很多年来试着接近这道门槛，但是想要迈过他，可能还需要走很久很久，乃至一生为之奋斗。

对待应届生来说，简历中会出现在校经历，如果说你有在社团里担任过什么职位并做过什么事取得某些数据上的成就的话，可以写上，否则不如不写。一定要将内容表现在数据上，例如说，担任某社团外联部部长与多个企业达成战略合作，其中有某知名企业赞助十万元，担任某社团宣传部部长，在校期间通过自媒体的运营以及推广，自媒体从百人粉丝到10万粉丝，并在高校领域有了一定的影响力。在校期间担任某社团成员，负责自媒体文案经营，书写了几百篇自媒体文章，某篇文章获得了10万➕的数据。

将思维进行转化，将自己带入职场思维中，以应聘者的角度思考你的简历是否能够得到认可和面试机会。

敲门砖要真实，否则这块砖就可能会砸在你的身上，用真实的经历和数据完善自己的简历，让简历为自己的校园生活做一个总结和新生活开始的催化剂。