年薪89-201万!华为内部文件曝光!壕招8位“天才少年”

今天(23日),据华为总裁办发布的邮件显示,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。邮件公布的八

今天(23日),据华为总裁办发布的邮件显示,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。邮件公布的八位博士,年薪从89.6万到201万。邮件还提到,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年还将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐年增加以调整队伍的作战能力结构。

对于八位博士的89.6万起步的年薪,一华为内部员工告诉南都记者,内部属较高级别。该邮件已在员工内部群流转,员工们也很支持该项计划。

今年5月以来,华为一直处在风口浪尖。从美国商务部将华为列入“实体清单”,阻止华为购买美国企业的零部件开始,人们不仅关注华为的回应和应对措施,更是掀起了关于“中国芯”的讨论。而“芯片大战”中,也普遍认为,技术人才的培养是关键。

全球“海选”优秀人才,华为早有打算。美国断供华为后,任正非5月26日接受央视的采访也被问到人才储备的问题,他就提到了全世界网罗优秀人才。此外,任正非还特意举例,如在英国建芯片厂,从德国招博士。“还可在新西伯利亚大学把世界计算机竞赛冠军,用五六倍工资招进来。我们在俄罗斯提高了工资待遇,很多博士科学家争着来我们这工作。”

任正非也多次在公开场合谈及人才。此前接受采访时,他还透露,华为至少有700名数学家,800多名物理学家,120多名化学家,6000多名专注于基础研究的专家,以及超过6万名工程师。

据了解,2018年年报显示,华为目前共有18.8万员工,2018年研发费用支出1015亿元,占全年收入的14.1%,同比增长13.2%。2018年研发人员8万多名,约占公司总人数的45%。而2018年,华为雇员费用为1124亿元,推算后平均年薪接近60万。

华为2018年年报中的“雇员费用”部分。

华为此次公布的2019届顶尖学生的年薪中,共分为三个区间,最高的为182-201万,其次为140.5-156.5万,最低的是89.6-100.8万。最低年薪也高于平均年薪近30万。华为一内部人士称,从年薪来看,属于较高级别。

消息一出

不少网友排队点赞“爱才惜才”

赞“知识改变命运”

也有人酸成柠檬

“也没什么了不起

也就是自己20年的工资吧!”

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什么专业读什么学校

根据BOSS直聘今年发布的多份人才趋势报告显示,2019年芯片人才平均招聘月薪1.04万,十年工作经验人才平均招聘月薪为1.95万。值得留意的是当下火热的5G相关人才平均薪资达1.39万元,物联网相关嵌入式工程师的平均薪资1.8万。

BOSS直聘工作人员称,平台上博士生的人数相对较少,招聘方式分为特招、导师直推,不同院校也存在较大差别。“在不知道具体岗位、背景资历的情况下较难进行具体评估”。

南方都市报(nddaily)报道

南都记者 黄培

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