7月22号，茅台酱香酒公司在茅台会议中心大礼堂召开干部职工大会，宣布集团公司党委关于酱香酒公司领导班子调整的任免决定。

集团公司党委副书记王焱出席会议，股份公司副总经理、酱香酒公司党委书记、董事长李明灿主持会议。

经集团公司第十六次党委会议研究决定，张旭同志任贵州茅台酱香酒营销有限公司党委副书记，推荐其为贵州茅台酱香酒营销有限公司总经理人选，李明灿同志不再担任贵州茅台酱香酒营销有限公司总经理职务。

（图片说明：李明灿近照）

王焱对酱香酒公司近年的发展和取得的成绩表示肯定，他指出，酱香酒公司按照年初的安排，着力夯基础、树品牌、强管理，上半年各项指标增长明显，品牌建设力进一步增强，对集团的贡献力进一步提升。为使酱酒公司领导班子结构更加合理，管理机制更加科学有效，集团公司党委经过总体的考量、反复的酝酿、充分的研究，对酱香酒公司领导班子进行了调整，希望涉及调整的同志到任以后，工作上要自加压力，高标准要求自己，有所建树。

针对新领导班子的工作，王焱提出四点要求：一是要提高站位，树牢大局意识、责任意识。酱香酒公司全体干部职工要坚决拥护和支持集团公司党委的决定，站在尊重企业良性发展的角度，树牢两个意识，把思想和行动统一到维护公司立场上来。班子成员之间要进一步加强团结，做到心往一处想、劲往一处使，以“功成不必在我、功成必定有我”的格局和做法，力求进一步出成绩、出实效。二要加强自身建设，筑牢发展根基。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，切实抓好“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”等四方面的工作。领导班子和党员干部要从加强自身建设出发，不断加强理论武装和思想政治建设，坚持与时俱进，推动营销工作迈上新台阶。三要努力化解矛盾，为酱香系列酒保持抓稳市场打下坚实基础。当前，酱香酒公司在品牌效应建设、价格策略、单品的销售、经销商队伍管理等方面还有很大的提升空间，酱香酒公司全体干部职工要有决心，在行业还会进一步持续调整、外部市场环境依然复杂多变的情况下，认真思考如何化解矛盾、巩固市场。四要严守纪律、营造风清气正的良好政治生态。酱香酒公司要按照集团公司党委、纪委对于党风廉政建设的要求，对违纪违规的事情不包庇、不纵容、零容忍，班子有责任、党员站出来、大家都注意，共同营造酱香酒公司良好的政治生态，为茅台集团双轮驱动战略的实现做到应有的贡献。

（图片说明：张旭近照）

李明灿代表个人及领导班子作表态发言，坚决拥护集团公司党委的决定，坚决贯彻落实；认真抓好班子的综合能力建设，进一步提高队伍的执行力；搞好团结，齐心协力抓好各项工作，确保酱香酒公司百亿目标和集团双轮驱动战略目标的实现。涉及职务调整的同志也在会上作了表态发言。

公司党委组织部相关负责人，酱香酒公司领导班子成员、中层干部、各省区负责人，后勤单位全体管理人员参加会议。

（图片说明：全家福）

附张旭简历：

张旭，男，汉族，贵州仁怀人，郑州航空工业管理学院工商管理系市场营销专业毕业，1994年7月参加工作，经济学学士，中共产党。曾任贵州茅台酒销售有限公司西北片区副经理，贵州茅台酒销售有限公司苏、皖、鄂片区经理，贵州茅台酒销售有限公司北京茅台贸易公司副经理兼北京片区副经理，贵州茅台酒销售有限公司山东片区经理，贵州茅台酒销售有限公司市场部经理，贵州茅台酒销售公司副经理兼华中大区经理，贵州茅台酒销售有限公司党委委员、副经理，贵州茅台酱香酒营销有限公司董事、副总经理，现任贵州茅台酱香酒营销有限公司董事、副总经理、党委委员。