在公职考试中，除了公务员，事业单位是求职者们热门的选择，它稳定安逸、不犯大的错误就不会失业；且工作体面，待遇福利好，相比私企的工作要轻松许多，也不用加班。越来越多的人想要考取公务员，然而毕竟“千军万马过独木桥”，于是乎选择了同样“稳定安逸”的事业单位考试，事业单位的待遇虽然没有公务员那么好，但是社会地位也是响当当的。但随着事业单位改革浪潮到来，随着深化改革的推进。公务员还有事业单位管理方面，都发生了极大的改变，尤其是事业单位，“金饭碗”、“铁饭碗”即将打破。一直以来，凡带编的工作都特别受到大家的青睐，像事业单位带编的，教师带编的，国企带编的，公务员更是不用说，引起一大波考生的关注。

对于效益差的企业将在2020年底前全部退出事业单位序列，也就是在2年后将完成转企改制，这部分人将不占用事业单位编制。

这类的事业单位主要有：

1、宾馆

2、招待所

3、经营性康复疗养

4、工程建设、维修、养护

5、工程勘察设计

6、技术开发类科研

7、商业性地质勘査

8、市政公用经营与作业

9、经营性水利工程管理

10、农场

11、园艺场

12、养殖场

13、招投标代理

14、一般性评审认证

15、咨询服务

16、评估鉴定

17、面向社会的培训机构

18、房屋修缮

19、物业

20、车辆服务

21、部门文印机构

22、投融资

23、担保

24、粮食收储

25、物资

26、图书

27、仪器设备供应

28、非时政类报刊

29、一般文艺院团

30、影剧院

31、影视音像制作销售

32、演出中介

没砍掉的大部分去编制化运行（保留单位事业性质，新进人员占用编制，但不拥有编制。比如医院学校）具体是新人新办法老人老办法，已经有编制的老人，只要单位没改为企业都不会受影响。

而且编制改革是老人老办法，新人新办法：现有编制人员的编制随着退休自然回收，新入职的员工不会再有编制。一旦改革，学校将获得自主定价权，学费、教材、餐饮、住宿费用暴增，在职员工工资将获得爆发式增长。有编制的老员工即享受财政拨款的保障，又享受改革红利。