增长策略都没有,怎么好意思和人打招呼

如何在今天的环境中改变经营思路,让企业在面向未来中找到持续增长的正确道路,是我们必须重新思考的。如果

如何在今天的环境中改变经营思路,让企业在面向未来中找到持续增长的正确道路,是我们必须重新思考的。如果不能寻找到持续增长的方法,就没法应对未来的挑战。

对于每一家企业来说,如何实现可持续增长都是一个极大的挑战。经历20多年规模上的飞速发展,面临数字化时代带来的价值重构,很多企业开始面临增长的困境:

一方面规模的提升不再是具有吸引力的方向,很多企业陷入规模不经济的状态;另一方面,更多的企业陷入增长停滞的状态,找不到增长的方向和方式。

如果说以往的增长是基于市场增长的原因,那么今天出现这些问题就是很正常的,因为市场自然增长会出现饱和,依赖于此带来的增长就会有停滞的时候。只有建立在核心业务基础上的增长才能带来企业的持续增长。

如何来为企业做增长?

以下的增长思路适用于任何运营岗位,将会用两点来说明:

一、增长产品

举个例子:用户在下单一次瑞幸咖啡后,将会收到红包。这个红包可以自己领取,也可以被多次分享。

用户A将邀请链接发到朋友圈 ,如果有朋友B通过链接注册了会员,两人都可以获得一杯免费的咖啡。

朋友B还可以继续邀请朋友C、朋友D……这样激发了老用户的参与度,自发为品牌寻找新用户,加速用户整体的增长,还能让企业品牌获得在朋友圈中长期的宣传。

瑞幸咖啡上线当天,通过社交分享,新增用户注册量翻番,订单环比增长了40%。

很多人可能看完这个案例会觉得,不就是一个分享嘛,马上模仿一个出来,可尝试的结果却不尽如人意。那么问题出在哪里?真的是分享这个方法不适合自己的产品嘛?

其实答案出在,只是一味的模仿,缺乏对该增长产品精细化的数据分析。

二、数据分析

一个能引发大家共识的增长产品,往往需要大量的数据分析,不断打磨,有成效之后,把它放大以此达到爆发式的增长效果。

以瑞幸红包的A/B测试来说明,整体的可以分为4个步骤:

1、分析数据:分析现有的原始版本的各项数据指标,如领取量、转发量等,比如说瑞幸红包领取量仅有1%,针对这一领取量提出想法。

2、提出想法:比方说由开始设定的10元优惠券,改成15元或者免费。有了该基本假设后,预估大概率可以提升的转化率。

3、重要的排序:若是团队资源有限,无法把所有需求全部去验证,这就要做优先级排序,选择重要的几个改进方案做A/B测试,接着进入第四步。

4、时刻检测数据的反馈结果,经过大量的测试就会发现,在这个过程中转化领取的效果在不断的提升。

三、用户体验

瑞幸这种分享红包的设计,有利于增加用户粘性,也能通过社交渠道渗透其他用户。但不要以为发红包是一件多么稀罕的事情,如果用户体验不好,还真的就有人“路不拾遗”。例如最近的滴滴“七夕红包”,需要5个朋友助力才能拿到优惠,操作复杂繁琐,很不友好。

相比之下,其他新的网约车平台如如祺出行、有鹏出行等,连红包都不用抢,直接减免,高下立判。

什么是“用户体验”?愚蠢和懒惰,乃是互联网进步的第一动力。很多人都记得乔布斯引用的名言:Stay Hungry, Stay Foolish. 从另一个角度理解这句名言,或许我们应该说:人们都有在某些事物上保持愚蠢和懒惰的权利,而产品开发者应该尊重这种权利。这也就是用户体验了。

因此,倘若用户体验不佳,那么所谓的拉新、留存、转化之类的一系列增长手段,都是白费力气。

如何确定战略,激活增长?

1.战略选择

企业在面临困难局面时总要做出这样的选择和思考:到底是要保持销售增长,抢占市场份额?还是关注利润率获取盈利增长?

如果企业现有的业务在衰退,那么是死守主业,进行市场细分,挖掘潜力客户来突破增长?还是主动转型培育新项目来突破增长?

2.目标聚焦

基于战略目标,围绕核心点,企业应该让团队阶段性地聚焦到关键增长点上,协同发力,避免各自为战。

3.明确突破增长组合拳

制定全面的组合拳计划,找出经营增长的策略路径,形成团队的落地作战计划。通过完善的策略、监督检查、评估激励手段,让中层、基层都一一激活,最终实现企业形成合力,共同实现增长目标。

4.机制聚焦

激励机制不能一成不变,要导向核心目标,围绕阶段性目标去调整组合。利用好薪酬+奖金+分红+荣誉,充分调动团队积极性,协调一致。

魔灯企业大学:

设计商业模式可以实现增长

理解了增长点,再来看商业模式,就变得简单了。 商业模式就是基于增长点,思考自己的定位、核心竞争力和策略是什么。

整体思考框架,我可以用下图来表示:

首先是定义增长点——这是战略分析,驱动性变化是什么?行业规则是什么?资源能力有什么?那么公司战略基于的增长点是什么?

其次就要定义客户,谁是我们的客户?他的需求是什么?他的痛点是什么?他是怎么做决策的?客户的需求和痛点决定了产品或服务的价值主张,客户购买的决策链,决定了渠道策略。

再次,基于价值主张,我们要形成什么样的壁垒和能力,那么这就决定了企业的主要业务活动。

最后,弄清楚客户购买决策链,就决定了分销渠道和推广渠道。

小结一下,商业模式的设计其实就两点:

第一,清晰定义增长

只要把增长点想出来了,战略就完成了80%。 其实增长点要么是基于或创造一个增量的现实机会,要么是发现了客户痛点和特点。

第二、把客户研究透

客户是谁? 他有什么需求? 他有什么痛点? 他怎么做决策? 把这个研究透了,你才能想清楚为什么向你购买,你应该做什么,以及快速突破,分销和推广渠道是什么。

所以商业模式只要想清楚这些问题,就可以了。

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