这是最好的时代，也是最坏的时代，

变化不断，挑战不止。

当逆境到来，你会如何回应？

悲观主义，或是乐观主义？

8月10日，一场关于《逆商》的读书分享会在集团多功能厅成功召开，助推集团“新三年，创双百”目标的实现，海利尔集团董事长唐学书及集团高管团队、各事业部中心员工共100余人参加了会议。开场，观看樊登老师对于《逆商》的解读视频。

什么是逆商？

挫折商是一个人应对挫折的能力。挫折商，是美国职业培训大师保罗斯托茨提出的概念，也被称为逆商。

逆商低的人，会被挫折带来的挫败感给淹没，甚至自我瓦解，失去应对的能力。逆商高的人，他的自我会在挫败带来的情绪浪潮中稳稳地存在着，不仅如此，他们的自我是一个反脆弱系统，能化逆境为机遇，挫败能激发他们调动自己的种种资源和能量，最终化解并超越挫折。

会上，集团员工以小组单位，进行小组内部分享，大家结合自身的工作和生活经历，分享了自己的感悟和看法，并推选出7位优秀的分享人上台进行分享。

部分上台分享人员

海利尔集团董事长唐学书女士在总结讲话时，通过讲述自己的亲身经历，让我们看到一个企业家，面对逆境时，敢于担当，以一个攀登者的姿态，永不停止探索可能，追求卓越的精神。

同时，唐董指出安逸的营地是诱惑的，许多攀登者变成扎营者，如果用辛苦工作换来安逸的环境，这不是海利尔人的追求，希望每一位海利尔人能永远在赛道上，拼搏、奋进、永不止境。

面对逆境，三种不同类型的人

1放弃者：随遇而安、贪图安逸，喜欢逃避和放弃。

2扎营者：也曾努力过，但在他们获得了一定的地位和成就后，他们松懈下来，在原地安营扎寨。

3攀登者：不光是为了暂时的头衔或者地位，他们将人生视为长跑，不急于一时的成就，永不停止探索可能，追求卓越。清楚而坚定的仰望人生目标，忍受诸般苦难，永不放弃 。

如今，逆商的重要性，已经在渐渐赶超情商和智商，面对今天机遇与危机并重的时代，在集团“新三年，创双百”的道路上，我们也许会遇到许多的阻力和困难，每一位海利尔人让我们一起做一个攀登者，不断拼搏、奋进，为集团“新三年，创双百”助力。