英国最大核电站建筑工地出现精神健康危机

资料图 图据东方IC 欣克利角C核电站是英国自二战以来最大的建设项目,有超过4000名工人正在参与这

资料图 图据东方IC

欣克利角C核电站是英国自二战以来最大的建设项目,有超过4000名工人正在参与这个长达10年的大型建筑项目建设,它也是英国未来能源战略的核心支柱。《卫报》近日的一项调查显示,这里的建筑工人正在面临一场精神疾病危机。

今年前4个月10人试图自杀

据核电站工会官员称,今年自杀未遂事件激增,因压力、焦虑和抑郁而请病假的人数增加,患有精神困扰的工人数量也有所增加。核电站联合工会的官员表示,他们被告知2019年前4个月有10人试图自杀。据《卫报》了解,核电站自2016年开工以来,至少有两名与该项目有关的工人已经结束了自己的生命。

欣克利角C联合工会召集人马尔科姆·戴维斯(Malcolm Davies)说:“当得知有关工人自杀和心理健康的数据时,我们完全惊呆了,欣克利角的心理健康问题之严重是我以前从未见过的。”

报道称,造成这种痛苦的主要原因是孤独、关系破裂以及要远离家人的挣扎。

法国电力公司(EDF)负责英国这座新核电站的建设。该公司对上述数字提出了质疑,他们承认发生了两起自杀事件,但其中一起是一名已经离职的前工人。EDF高管们表示,许多员工表示自己有自杀倾向,但他们采取一系列广泛的措施来解决这个问题,包括安排200名精神健康伙伴、专用聊天室、一名现场全科医生以及计划招募一名牧师。

“我知道有些人说他们有自杀的想法,”核电站健康和福利部门经理安吉·杨(Angie Young)说。但她认为试图自杀的人数全是夸张的。“确实有工人说过生活不值得,但我们正在努力帮助他们。”

英国建筑行业自杀率高于其他任何行业

长期以来,英国建筑业一直受到心理健康状况不佳的困扰,自杀率是全英国男性平均水平的三倍多。据英国国家统计局数据,在英国所有行业中,建筑行业自杀率高举榜首。

英国建筑行业自杀率高居榜首 来源:卫报/英国国家统计局

在一个男性占绝大多数的环境中(85%以上的建筑工人是男性),造成这种现象的因素包括欺凌、思乡、工作不安全感、经济压力和孤立感,有时还会因饮酒、吸毒和赌博而加剧。此外,该行业被分散到各个层级的分包商中,这些分包商争相赚取微薄的利润。因此,即使一家主要的分包商有保护工人的崇高抱负,也影响不了整个供应链。

在欣克利角C核电站,工人们住在附近布里奇沃特的特殊园区里或镇上经过改造的房子里。工地上各种各样的工种,有数十辆公共汽车运送工人往返住处与工地之间。一些承包商规定工作11天,休息3天,包括一个回家日。

《卫报》了解到,大多数工人都能应对工作上的压力。一旦打卡下班,问题就开始了。欣克利角C一名工人说,有的人夫妻关系破裂,远离家人和朋友可能让其无法应对。他们没法像在家一样,可以喝着啤酒和朋友聊天。

有报道称,在布里奇沃特的饮酒、赌博和卖淫活动有所增加。据当地一家博彩公司的消息人士透露,一些工地员工每周要在赌博上花费3000英镑,但也有另一些人坚决不去赌场,以避免因为这些不良习惯引发“经济危机”。

法国电力公司(EDF)管理层有着强烈的担忧,他们与联合工会一起加大了应对危机的力度,包括邀请知名的前拳击手弗兰克·布鲁诺(Frank Bruno,一代拳王)与承包商聊他的精神健康状况。

布鲁诺也曾遭受过精神危机,他在欣克利角举行了三次会议,每次都有超过200人参加。另一位工会官员乔纳森·戴维斯(Jonathan Davies)表示,布鲁诺的到来让工人们谈论了一段时间,这让工人们充满活力,因为他们认为如果像弗兰克·布鲁诺这样的人都曾遭遇精神问题,那么任何人都可能遭受精神问题的困扰。

项目鼓励工人接受帮助

EDF还在欣克利角C实施了一项令人印象深刻的精神健康项目,张贴海报鼓励陷入困境的工人敞开心扉接受帮助,目前每20名工人中就有一名接受过精神健康伙伴的培训。

马尔科姆说,我们每个月都能看到12个人来咨询,主要是关于人际关系引发的问题,还有一些工人是关于赌博以及长期无法与家人相处的问题。

“建筑业是一个很有男子气概的行业。在所有行业中,建筑工人的心理健康问题最多。这个行业的人们可能会对某些事情感到非常沮丧,但他们不会说出来。男人每天都在做体力活,搬运重物。如果你是个大块头,但你说你应付不了或者哭了,就会被嘲笑。”他说。

马尔科姆的抱负是让欣克利角核电站成为全国建筑业新工作实践的开拓者。他说,“你不能责怪EDF或者NNB (EDF的子公司),他们非常认真地对待这件事。我们现在所处的精神健康环境与50年前相比正处于建设之中。”

联合工会助理秘书长盖尔·卡特梅尔说表示,死亡人数和自杀未遂人数令人非常不安,每一次的死亡和自杀未遂都是一个可怕的悲剧。她认为,工作时间很长而且员工的饮食也不健康,就业的短期性和雇主的不断变化是自杀率上升的因素之一。同时,建筑行业的大男子主义文化意味着工人不愿意或不能公开谈论他们的感受。

但她补充说,联合工会参与了一系列旨在解决心理健康问题的举措。工会有8名精神健康方面的急救人员,他们在工作场所很显眼,每月都要与EDF开会讨论新举措。EDF在欣克利角还提供了一个配套齐全的医疗中心,医护人员接受过心理健康方面的培训。

打开APP阅读更多精彩内容