核心提示：昨日，省总工会传来消息，关于《提高技术工人待遇实施办法（试行）》即将出台，从提高政治待遇、经济待遇和社会地位入手，对产业工人实打实地“给荣誉”“给地位”“给待遇”。

为打造一支高素质产业工人队伍，近年来我省积极推进产业工人队伍建设，建立健全产业工人发展的激励机制。昨日，省总工会传来消息，关于《提高技术工人待遇实施办法（试行）》即将出台，从提高政治待遇、经济待遇和社会地位入手，对产业工人实打实地“给荣誉”“给地位”“给待遇”。

省总工会以职业技能大赛为抓手，为广大技术工人搭建展示提升技术素质的平台，优胜者授予“陕西省技术能手”称号。2006年以来，全省共有3416人获得“陕西省技术能手”称号；2017年《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》出台、2018年《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》印发……通过各个阶段的扎实工作，我省工匠人才选树工作走上制度化、规范化轨道，产业工人有了成长成才的通道。

创新工作室是深化职工创新活动的重要载体，目前，它已经成为我省工会工作的一个品牌。2019年省总工会继续建设20个省级示范性劳模和工匠人才创新工作室，每个工作室奖励3万元。

目前，我省各级工会共创建职工创新工作室1364个、省级示范性劳模和工匠人才创新工作室60个、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室6个，共有团队成员9732名，其中领衔人为劳模和工匠人才的创新工作室有400多个。（记者 石喻涵）

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关键词：

《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》 技术工人 《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》

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