职业病待遇知多少

职业病大家一定都听说过吧,那大家对职业病待遇了解多少呢?

其实大家常谈的职业病是职业病性疾病或者职业习惯,真正的职业病是国家规定的十大类132种法定职业病。职业病是劳动者身体健康的罪魁祸首,多发于各种有毒有害、放射性、粉尘浓度高等工作环境中。职业病让我们勤劳的劳动者既流汗又流血,那在我们国家劳动者如果觉得自己可能患了职业病怎么办呢?职业病待遇又有哪些?

职业病待遇知多少

劳动者在工作中如果发现自己可能患上了职业病,可以在用人单位所在地或者劳动者本人户籍所在地或者经常居住地的疾控中心或者有资质的职业病诊断机构去做职业病诊断。如果诊断为职业病按照《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另外,职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担,所以不用担心钱的问题。

那么劳动者在认定工伤后,享受什么样的职业病待遇呢?

《工伤保险条例》中关于职业病待遇有以下规定:

(1) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

(2)职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(3)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

(4)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(5)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

通过以上内容大家对职业病待遇应该有一定的了解,如果患了职业病,那么一定要按照工伤程序走,保障我们广大劳动者的权益。

职业病网——新闻

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