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继CPA+法考之后，四大的同学又迎来了第三个证书-造价工程师职业资格证书。

近日，德勤收购了WCWP，德勤中国正式跨界建筑设计行业。

德勤收购建筑设计公司

120多人均纳入德勤网络

8月23日，德勤中国官网宣布，已就收购胡周黄建筑设计（国际）有限公司（“WCWP”）达成协议。

胡周黄建筑设计（国际）有限公司（WCWP）于1974年在香港成立，是一家拥有40多年历史的国际知名建筑设计公司。主要从事总纲规划、建筑与室内设计、项目管理和施工管理服务。

WCWP位于香港和中国的办公室聘任约120名建筑师、专家和技术人员，下图为WCWP的核心成员。

收购完成后，WCWP将成为德勤网络的一员，这也就意味这WCWP的所有成员都将成为德勤网络的员工。

此项交易将有望显著壮大德勤现有服务能力，尤其在地区经济咨询、房地产咨询、基建及基本工程项目、创造价值与重组等领域。

德勤是全球领先的专业服务机构之一。德勤中国为中国本地和在华的跨国及高增长企业客户提供全面的审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询和税务服务。

此次收购将有效整合双方的专业优势，创造巨大的协同效应，并进一步巩固德勤中国在财务咨询服务领域的竞争优势。

跨界收购背后

满足一站式服务体验

会计师事务所的基本业务线是审计、税务、咨询等，建筑设计业务则是这些基础业务线之外的延伸。

试想，如果你是四大的客户，你看到四大回复的邮件里写道：“以上是我们的审计/税务/会计意见，内部涵盖的基建及基本工程项目问题请详细咨询建筑设计公司”，是不是感觉心很累？

而如果想提供一套完整的合规的服务，传统做法可能是与建筑设计公司达成合作关系，但这听起来不仅麻烦，还会有“中间商赚差价”。因此当四大提供税务顾问和审计顾问时，也同步打包提供建筑设计咨询服务。

筑设计咨询服务现已加入“豪华大礼包”。

正如德勤中国财务咨询主管合伙人杨磊明所说：“如今，客户比以往更倾向于寻求一站式服务体验，尤其是在开展并购、基础设施投资和房地产项目之时。随着德勤不断拓展专业服务的广度和深度，我们将在整个并购和投资周期中更好地为客户提供咨询建议，给予他们更广泛的交易后支持服务，比如设计服务、项目管理和其修建资产的施工管理。”

这是继德勤跨界律所后，又开始跨界建筑行业的又一重大举措。

当然，随着公司业务的不断扩张，对相关人才的需求也会相应增加，跨界律所行业后，德勤需要一些既懂会计审计，又懂法律的人才，所以就有了CPA+法考=年薪百万的说法，那么此次德勤跨界建筑行业，四大人又该考什么证书呢？

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CPA+造价工程师=年薪百万

其实，国家财政部在去年就已经出台了相关政策，积极鼓励有造价工程师职业资格的人员担任特殊普通合伙会计师事务所的合伙人。

想必大家都知道合伙人的年薪基本都是百万级别的。

拥有CPA证书的人很多，拥有造价工程师证书的人也很多，但是同时拥有这两个证书的人就很少了。

所以如果你拥有了CPA+造价工程师的证书，在会计师事务所就成了香饽饽，随着你工作年限的增加，成为合伙人的概率也会大大提高。

很多同学肯定会说这么多证，有什么用呢？你不精通一个，有用吗？跨度这么大，能考的过吗？

而且，考完CPA再考造价工程师的难度会比较低，因为财务上的审计工程，内涵跟工程审计也不会有本质的差异，可能需要专业术语的学习。

而且CPA的会计科目中大部分内容再造价师考试时也会用到，所以就很省力气了。

此外，拥有两本证书还可以融会贯通，在实战方面也能起到作用。

当考试开始的时候，考试的经验和学习能力不断累计，最后变成了一个个实实在在的证书，当证书不断增多的时候，慢慢的开始变成了机会的累计，无形之中比别人多了更多的被选拔出来的机会，而且这个机会不用通过拍马屁争取，也不用通过喝酒得到。

在以后的生活和工作中，越来越多的机会会青睐你。

因为大家都觉得，一个爱学习的人，起码在对待生活大态度上要积极很多，有多少人是三四十岁就死亡了，只是到了80岁才埋葬。

如果你是一个工作了快十年的中年人，应该更能体会我下面这句话：

你并不是有十年的工作经验，你只是把一个工作重复做了十年罢了，机会总是偏爱有准备的人，但是你为这个机会做的准备在哪里?

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