作为黑龙江省卫健委“吸纳人才、留住人才”战略的重要举措，黑龙江省医院在全国范围内招聘院长，公告如下：

一、医院简介

黑龙江省医院隶属于黑龙江省卫生健康委员会，公益二类事业单位，成立于1954年。黑龙江省医院加挂哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院、黑龙江省中日友谊医院、黑龙江省生殖保健服务中心、黑龙江省性病防治中心等牌子，是一所集医疗、教学、科研、康复医疗、预防保健和社区服务为一体的三级甲等综合性医院。医院目前开放床位2562张，66个临床专业、18个医技专业、9个教研室。

二、招聘岗位

面向全国招聘黑龙江省医院院长一人。

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，

实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具有较强的组织领导和沟通协调能力；具有强烈的事业心和责任感；具有良好的品行修养，严于律己，廉洁从业。

2.年龄55周岁以下，具有博士学位，临床医学博士生导师。

3.具有10年以上医疗卫生领域工作经历。

4.具有正高级专业技术职称同时具备医师资格证书、医师执业证书。

5.国家级重点学科、临床重点专科带头人，或国家重点实验室、工程中心负责人。

6.中华医学会、中华中医药学会或中国中西医结合学会等国家级主流学会会长、副会长或者主任、副主任委员。

7.连续海外留学经历2年以上。

8.国家或省部级临床学科创新团队的带头人。

9.中国科学院或中国工程院院士、近5年内“两院”院士有效候选人、国家级三大奖项（自然、发明和进步类）第一完成人，或者在世界顶级临床医学期刊发表成果的通讯作者等顶尖人才属优先条件。

五、岗位目标

聘期为5年。

1.医院管理目标：完成黑龙江省医院现代医院管理制度中规定的院长相关职责。

2.医院运营目标：完成医院年度运营指标的科学健康持续增长，五年实现新突破。

3.学科专科建设目标：实现医院省级以上重点学科、专科和重点实验室工程中心等增加2-3个，优势专科排名进入全国上游。

4.人才队伍建设目标：培养及引进国家级人才等2-3名，培养及引进院士、国医大师等顶级人才。

5.科技奖励目标：获得国家级及省级一等奖以上2-3项，医院整体科技水平迈向省内领先、国内一流行列。

六、岗位待遇

1.院长实行年薪制，薪酬200万元（含院长奖励基金50万元）。

2.外省人才按照我省高层次人才政策解决家属、子女、住房及医疗待遇等。

七、招聘程序

1.报名时间：公告发布之日起至9月10日17:00止。

2.面试答辩：由省卫健委党组组织面试答辩。

3.公布结果：省卫健委党组会议确定最终人选并公示5个工作日。

4.任职通知：公示无异议后，一周内到岗任职。

八、报名地点、联系人及相关材料

1.报名地点：省卫生健康委员会九楼人事处（哈尔滨市香坊区赣水路36号）。

2.联系人：刘明德

联系电话：0451-85971157

3.相关材料：报名登记表、身份证原件及复印件、报名基本条件及加分项目中要求的证书及相关证明原件。

黑龙江省卫生健康委员会

2019年9月3日