南都讯 记者张小玲 每名儿童年均课外班花费高达9211元，在竞争激烈的北上深等城市花费尤其明显，但主要面向儿童和青少年的早教、K12、STEM等领域核心岗位薪酬水平偏低。智联招聘今日公布的教育产业发展报告显示，深圳这样的一线城市教培行业招聘薪酬在下降。

一二线城市教育培训招聘薪酬在下降

智联招聘今日公布的《教育培训产业发展及人才供需报告》显示， 2019年上半年教育/培训/院校行业核心岗位在职人员中，61.29%为本科学历，12.16%为硕士学历，22.70%为大专学历，在职人员学历水平比求职者更高。

从核心岗位求职者的专业背景看，排名靠前的以英语、会计学、学前教育、艺术设计、计算机科学与技术等与培训教师对口的专业，以及工商管理、市场营销等与课程顾问对口的专业为主。但缺乏心理学、教育学等影响教师“软实力”的专业。

近年来，教育/培训/院校行业的平均招聘薪酬虽然保持较高增速，但依然低于全行业平均水平，2019年上半年，教育/培训/院校行业的平均招聘薪酬为7926元/月，全行业平均水平为8452元/月。低收入水平降低教育/培训/院校行业对人才的吸引力，也引发了从业人员关于“压力大、工资低”的抱怨。

相比竞争激烈的一二线城市，三四线城市市场显示出越来越大的开发潜力，教育培训机构也开始向三四线城市下沉。2019年上半年，发布招聘信息的教育培训企业中，深圳这样的一线城市占22.99%，比例相比2016年上半年降低7.9个百分点，而新一线及以下城市的比例均有上升，尤其是三线城市比例上升幅度最大，提高了2.78个百分点。

儿童课外班花费年均9211元

《中国儿童发展报告（2019）——儿童校外生活状况》数据显示，有六成儿童都要上课外班，每名儿童平均每年课外班的花费高达9211元，在竞争激烈的北上深等城市花费尤其明显。巨大的、接近“刚需”的市场潜力使得K12行业规模持续增长。2019年上半年，K12领域有招聘行为的企业数量在所有细分领域中最多，占比超四成，同时其增速也较快，较2016年上半年增长85.66%。

但K12领域巨大的人才缺口与其薪资水平不无关联。数据显示，主要面向儿童和青少年的早教、K12、STEM、兴趣爱好培训等领域核心岗位薪酬水平偏低，2019年二季度平均薪酬分别为7391元/月、7575元/月、7352元/月、6875元/月，均低于教育/培训/院校行业的平均水平。

其次，语言培训领域2019年二季度平均薪酬同比增幅行业内最高，这也一定程度代表该领域发展水平及自身盈利能力。