在贵阳，有一家专业从事大、小容量注射剂的研发、生产和销售及相关技术进出口业务的国家高新技术医药企业——贵州景峰注射剂有限公司（景峰医药000908.SZ成员企业）。正如这个企业的名称——景峰，公司展现出一派生机蓬勃，兴旺发达的景象；迸发出拼搏向上，勇攀高峰的奋斗精神。2015年至今，贵州景峰实现工业总产值达50余亿元，销售收入达45亿元，上交税收8.5亿元。近年来，该公司先后获得了多项荣誉：“2017年度贵阳市履行社会责任优秀企业”称号；“2017年度贵阳市守合同、重信用”单位荣誉称号；“2017年贵州民营企业100强”等， 2019年荣获“全国五一劳动奖状”。

贵州景峰正以“专注优质药品，改善生命质量”为使命，以患者为中心，致力研发和生产疗效更好的治疗药物，满足未被满足的临床需求，将贵州景峰发展成为贵州乃至全国极具区域竞争力的大型制药企业。

创新研发 布局高端产品线

贵州景峰成立于1990年，现为景峰医药旗下的全资子公司，注册资金为7.3亿元。公司坐落在贵阳市乌当区新天工业园区，属于国家高新技术企业，是一家主要从事大、小容量注射剂的研制、生产和销售及相关技术的进出口业务的医药企业，目前拥有员工852人，厂区占地面积70余亩，建筑面积13000多平方米，建有4条符合GMP的生产线。

近年来，随着医药行业竞争的加据，各个医药企业也在思考自身的发展道路。贵州景峰负责人介绍说，作为景峰医药的核心企业，一直以来着重发展化药业务，建立以心脑血管系列为核心的产品梯队，同时持续加大对主打产品的质量标准提升，构建有竞争力的产品组合，提升每个单产品的市场占有率。他们通过加大研发投入，开发新产品，完善公司产品线，培育新的销售增长点，提升公司在行业中的市场竞争力。

在发展过程中，贵州景峰经过积极调研，在科技创新、产业升级、跨越发展、整体注重新技术产业化，保持注射剂制造技术优势的基础上，加强了创新药物的研制，开发出具有自主知识产权的重磅药物。公司重点发展以先进剂型为主的高端药品，成为在心脑血管等领域品种结构齐全、特色优势鲜明、研发实力突出的创新驱动型高科技制药企业。

党指引景峰 攀精神高峰

贵州景峰负责人告诉笔者，党的组织，党的思想路线同样是企业的靠山和精神支柱。因此，该公司在企业发展中，特别注重抓党建，把企业党建工作列入企业建设的重要议事日程。

公司内部建立了党的组织，积极发展党员，加强党的组织建设。党的组织成为企业的堡垒，在企业的生产经营改革发展中起着发动机和方向盘的作用，是企业之厦的支撑，把握和引领着企业发展的方向。

为了全面提升标准化党建工作，公司党支部多次主持召开专题会议，研究公司党建工作，按照阶段性的工作任务提出具体要求，每月召开例会，总结布置党建工作、通报上期党建工作情况、商讨群众反馈热点。

党支部要求党员坚定党的理想信念，增强党性，保持和发扬党的先进性，以先锋模范作用影响员工的言行，以榜样的力量感染和激励员工在生产经营和各项工作中拼搏奋斗，为企业创造价值。公司党支部开展了“两学一做”活动，督促党员作学习跟踪记录，按时完成“两学一做”任务，积极参加补答题等学习机制建设。这些有的放矢的学习，帮助党员提高了思想觉悟，拓展公司党员知识面，养成良好的待人处世态度，规范了自己的言行，树立了党员的良好形象。

党建工作，又助推了企业的先进企业文化建设，使企业文化成为企业发展的软实力。企业文化建设，打造了一支有理想，有使命感驱使，具有艰苦奋斗精神的员工队伍，使员工德、智、体、美、劳全面发展，真正成为企业发展的主力军、生力军。

党建工作的积极开展，使党的组织成为坚强的战斗堡垒，党员成为员工的旗帜和标杆，党的思想、党的观念成为企业的灵魂和支柱。党的思想和政治领导成为企业的核心力量。

建职工之家 营战斗团队

作为一家民营企业，贵州景峰的工会工作很有特色。这里的工会工作亮点，就是花大功夫，下大力气，建设职工之家，凝聚员工，打造一支热爱景峰，爱岗敬业的优秀员工队伍。

公司工会始终把促进职工素质提升作为中心工作来抓。他们针对近几年企业发展较快，新增员工较多的实际，通过创建“职工书屋”、组织学习兴趣小组、建立职工素质提升激励机制等形式，以“劳动增效益、职工爱企业”“五比一创”活动为平台，结合公司生产经营的实际情况，大力开展技术运动会、劳动竞赛等，持续开展合理化建议征集、技术创新活动。2017 年以来，公司采用合理化建议100余条，累计发放10余万元奖励。

公司工会一直致力于员工的思想道德建设，全面提高职工队伍的政治文化水平。通过培训、外出学习等形式，根据企业现状采取全面教育与重点教育相结合、正面学习榜样与反面典型警示相结合等形式，提高员工的思想觉悟。以征文、辩论赛等多种形式开展了“安全文化”活动，增强员工的安全意识和服务意识。节假日，他们还开展了篮球赛、旅游等丰富多样的文体活动，用文明、健康的企业文化感染职工。

公司工会关心员工，爱护员工，把公司的人性化管理思想落到实处。公司的“送温暖”工程已经实现了制度化、日常化。工会建立了员工救助基金使用管理制度，及时了解职工家庭的生活变化和人员结构状况，持续开展“夏送凉、冬送暖”工程、员工生日送礼物、慰问一线员工等活动。2015年以来，工会已为87人累计发放各类资金20余万元。这一系列活动，增强了公司的凝聚力，有力地助推了企业的稳定和发展。

他们通过建立《员工关怀制度》大力开展员工关怀工作。在12月20日国家相关部门在京召开的“全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会”上，贵州景峰荣获“全国双爱双评先进企业工会”称号。

做企业公民 担社会责任

经过20多年的发展，贵州景峰从一家不知名的小厂，由弱到强，由穷到富，发展成为了贵州医药界的一支不可忽视的重要力量。在取得成功的同时，他们始终没有忘记回馈社会、回馈百姓，切实履行一家有责任感的企业的光荣使命。历年来，贵州景峰通过一件件事实，一笔笔捐助，温暖百姓，担当起社会责任，始终积极参与社会慈善活动等各种社会公益事业。

2013年5月，四川雅安地震后，在叶湘武先生的倡议下，贵州景峰出资150万元在雅安地震灾区芦山县捐建起了太平镇景峰希望小学。2013年9月，该公司捐赠江西革命老区价值72万元的药品。公司积极参与相关部门和中国医院协会联合举办的“卫生三下乡”药品捐赠活动，向吉安市中心人民医院、井冈山市人民医院和吉安县卫生部门捐赠价值42万元药品。同年9月，公司参与绿色家园行动健康新村项目，捐款50万元。公司还积极组织了贫困户慰问，希望小学爱心捐赠等活动。

2017年与贵州省相关部门合作，独家赞助贵州省“医疗卫生专家援黔团”大型医疗公益项目；2017年在湖南平江发生洪灾后，向湖南平江灾区捐赠50万元现金及50万元药品；同年向贵州省红十字会捐款50万元用于贵州省松桃县孤老妇幼关爱中心建设项目；捐赠贵州贵定县盘江镇小学、德新镇四寨小学；赴滇慰问黔籍抗战老兵活动；向吴阶平医学基金会捐赠、向大兴村捐赠修路等公益项目。2017年公司对外捐赠共计约118万元。

2018年向四川省邛崃市通康医院捐赠63万元CT机；向河南大学教育发展基金会捐赠27万元；向北京爱谱癌症患者关爱基金会捐赠18万元；向中国健康促进基金会、吴阶平医学基金会、四川省残疾人福利基金会、修文县扎佐镇大兴村捐赠等公益项目。2018年公司对外捐赠共计约247万元。