中新网10月2日电 据“中央社”报道，美国哈佛大学被控歧视申请入学的亚裔学生，开审近一年后判决出炉。当地时间1日，法官认定，哈佛考虑种族的招生方针合宪，未蓄意歧视亚裔申请者。哈佛虽胜诉，此案仍可能上诉到最高法院。

据报道，哈佛大学采用全面入学评估，以保持学生种族比例，不只考虑申请者学业与考试成绩，也包含活动、成长经历和个人特质。部分人士指控，哈佛以更高标准评估亚裔美籍学生，涉嫌非法歧视。哈佛否认指控，强调种族只是复杂评估因素之一。

麻州联邦法官判哈佛胜诉

1日，麻州联邦地区法院法官巴洛兹在公布的判决书中指出，哈佛大学招生作业“不完美”，招生人员可接受反种族偏见培训，但法院不会因招生存有改善空间，就摧毁一套通过宪法规定的良好程序。

巴洛兹认定，哈佛大学至少自1970年代，便考虑种族的录取标准与程序符合最高法院判例，没有违反联邦民权法，原告提出哈佛蓄意歧视亚裔美籍人士等4项指控全数遭驳回。

原告指称，哈佛大学将考虑种族的“积极平权措施”当作对付部分种族的武器，使其他种族申请者获益，巴洛兹不认同如此论据。

她表示，哈佛大学招生程序考虑种族，符合严格司法标准，学生组成多元也有益处。

巴洛兹写道：“就本案而言，至少到目前为止，考虑种族的招生是确保哈佛校园多元的基础之一。”

她表示，获哈佛录取的学生将在充满各种经验、信仰与才能的人群中生活与学习，有机会了解彼此比种族更多的事，进而认识具备独特经历的完整个人。

她说，“在哈佛与其他地方，这将驱策我们有朝一日将种族视为一种事实、而非告诉我们何者重要的决定性事实，但我们尚未达到如此境界。”

一场官司持续了五年

据报道，维权人士布鲁姆经营的非营利组织“学生公平入学”2014年提告，指控哈佛大学从事“种族平衡”，并对录取的亚裔美籍学生数量设限。

据统计，2010至2017年，哈佛大学亚裔美籍学生约占20%，西裔与非裔美籍学生各占10%，白人等其他族裔占60%左右。校方说这反映申请者种族比例稳定，原告则指控这是非法种族配额的证据。

原告声称，哈佛大学内部数据显示，亚裔美籍学生学业和课外活动评分在所有种族中居首，呈现幽默、勇气和善良等个性分析的“个人评分”却处于最末。

在法院文件中，哈佛将亚裔美籍学生个人评分偏低，归咎于师长推荐函、申请者论文与面试产生的“不可观察因素”。

什么样的学生能上哈佛？

2018年10月，麻州联邦地区法院进行了为期3周的审判，引发全美热烈讨论种族与族裔在大学招生中扮演的角色。

争论焦点在于，哈佛大学招生制度究竟是看重个人才能，还是独厚校友、重要捐赠者子女等特定族群，而使其他申请者吃亏。

据悉，原告争取禁止哈佛大学未来做出录取决定时考虑种族，但美国最高法院过去40年多次裁决，大学院校为增进多元校园产生的教学益处，可将申请者种族纳入考虑。