“体制内”退休金4000,企业退休金1800,为啥个人退休只有1500?

这两三天在群里看到有人讨论起退休金,按理说这是正常不过的,但事业单位退休金4000,企业退休金1800,个人退休1500,心里顿时.......也难怪事业单位改革涉及有事业单位养老金并轨改革。

坦率地讲,城镇职工退休人员的养老金差距确实存在。的确是大多数在社会上退休的灵活就业人员的养老金低于企业单位退休人员。企业单位退休人员的养老金大多低于机关事业单位退休人员。双轨制是罪魁祸首,具体讲,主要有以下三个原因。

首先是实际缴费水平的原因。事业单位、企业、个人缴费方面来看,事业单位由国家负担、企业是双方负担,社会上灵活就业人员是自愿缴存。领取以缴存作为基本点,其差异应该就显而易见啦。

其次是视同缴费年限的原因。

再次是补充养老金的差距。2014年10月机关事业单位和企业单位养老金并轨改革时,机关事业单位普遍建立了职业年金,即补充养老保险,有了另一份蛋糕。与此对应的是,大多数企业单位都没有补充养老保险(企业年金),个别单位才有。而灵活就业人员就别想。

养老金并轨有什么好处

陕西中公教育

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