加快建设国家中心城市，郑州如今需求最大的，便是各类人才。26日下午，在郑州国际会展中心举行的“智汇郑州•领创未来”人才项目及成果发布会上，围绕郑州优势主导产业、战略新兴产业，编制的《郑州市2019—2020急需紧缺人才需求指导目录》正式对外发布。郑州市委副书记、组织部长焦豫汝表示，分析急需紧缺人才目录，郑州人才需求呈现出了五大趋势。

【趋势1】人才需求总量逐年提高

发布中焦豫汝表示，近年来，郑州市以国家中心城市建设为统揽，深度融入“一带一路”建设，释放国家战略叠加红利，引领中原城市群发展的龙头效应凸显，2018年国内生产总值达10143.3亿元，加入“GDP万亿俱乐部”，跨进特大城市行列，产业结构优化升级，经济活跃度、创新发展指数等指标逐年攀升，对人才的需求量和容纳度逐年扩大，尤其是掌握战略性新兴产业领域尖端技术的科技专家、具有良好实践能力和创新能力的高级经营管理人才、能够实现高科技应用开发的技术骨干等高精尖人才缺口十分明显。

【趋势2】先进制造业人才需求持续增长

郑州是中部地区重要的工业城市，已初步形成以电子信息、汽车及装备制造业、新材料、生物及医药、铝及铝精深加工、现代食品制造、家居和品牌服装制造等七大工业为主导的现代工业体系。抓住制造业全国优化布局的机遇，郑州明确把制造业高质量发展作为今后主攻方向，将着力打造全国先进制造业重要基地，确保制造业比重保持在30%以上。焦豫汝透露说，从急需紧缺人才行业分布看，也主要集中在汽车与高端装备制造、电子信息、现代食品制造、节能环保等领域，分别占岗位总数的 24.3%、15.6%、10.5%、9.2%，主导产业人才持续保持较高需求量。

【趋势3】数字经济产业人才需求明显上升

“郑州数字经济产业人才需求也明显上升。”焦豫汝说，郑州着力加快数字经济发展，推动大数据、人工智能、移动互联网、云计算与实体经济深度融合，形成了以智能终端、信息安全、电子商务等为支撑的电子信息产业集群，全国大数据综合试验区、国家自主创新示范区等国家战略平台落户郑州，阿里巴巴中原区域中心、海康威视区域总部、华为国内区域服务中心和浪潮产业园等数字经济项目纷纷落地。总体预判，未来几年郑州对传统产业领域人才需求降低，新一代信息技术等新兴产业人才需求大幅上升。

【趋势4】现代服务业人才缺口加大

“作为拥有千万市民、背靠1亿人口的国家中心城市，郑州充分发挥消费升级潜力巨大的优势，深化生活性、生产性服务业供给侧改革，大力发展现代金融、现代物流、文化创意、休闲旅游、健康养老等服务业。”焦豫汝表示，在郑州，集中于现代服务业领域，高技术高素质人才已出现急需紧缺情况。从人才紧缺程度来看，最为紧缺的岗位主要分布在商贸物流、文化创意、现代金融等行业，现代服务业人才供给总体较为紧张。

【趋势5】人才需求岗位更加多元

焦豫汝还介绍说，从岗位需求上看，既有物联网行业专家、芯片研发工程师、新材料研发工程师、文化创意制片人、汽车与高端装备制造海外营销管理等高层次人才，也有焊接机器人操作工、高级缝纫工、钣金技师、机电技师等高技能人才;从岗位数量来看，体现技术新发明和产业新方向的技术类岗位，加强产业提升的管理类岗位占比分别为47.1%和32.2%，人才需求类型更加多元化，人才需求结构在体现城市定位和产业发展方向上更加明显。

发布中，焦豫汝还表示，在《人才目录》发布后，郑州市将充分发挥其在聚才育才的指导作用，对各类急需紧缺人才提供精准高效的服务。多层次搞好企业与人才的联系对接。深入基层、企业做好《人才目录》及人才政策宣讲推介，持续开展“高校行”“城市行”“海外行”等引才行动，专门机构受理个人求职需求信息，精准制定人才选聘项目清单，根据人才专业、学历及资格情况向相应企事业单位优先推荐，让各类人才能够找到最合适的企业，让企业能够找到最适合的人才。同时，通过绿色通道、“一对一”、“点对点”等服务形式，方便人才快速落地。进一步优化城市人居环境，提升城市生活丰富性和舒适度，着力解决各类人才安居、子女教育、医疗保障等问题，让来自五湖四海的人才都能在郑州找到认同感和归属感，让郑州成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。（来源：大河报 记者 陈骏）