近日，天合化工以艰苦创业精神鼓励员工广泛开展标杆管理学习活动，就是通常所说的 “比学赶帮超”。此次活动的展开，得到全公司上下响应，不但使广大车间员工提高工作效率、干劲十足，也让员工们对公司未来的发展更有信心。

活动中生产车间切实做到“工作落到实处、真正实现双赢”的局面，呈现出一派“活动开展有回音、你追我赶不松懈、推进发展向前冲”的局面。

广大员工的参与热情和工作积极性，是活动开展的动力和保障。在活动开展过程中，各参与部门结合形势任务和自身实际，迅速营造浓厚氛围。通过开展讨论、开展文化宣传活动等，提高全员对此活动的关注度、参与度和认可度。

不仅如此，此活动还以“拓展市场、强化管理”为目标，以年度确定的重点工作为中心，优化经营，提升执行力，巩固“科学发展观”活动成果，构建和谐企业；生产车间结合自身实际，制订实施方案，确保全员参与的热潮不断迭起，使工作取得实效。

此次天合化工开展的活动，帮助各部门及时解决发展难题，强化各项工作环节，做到活动进展与工作实际紧密结合，双促进、共提升；全面提升员工队伍综合素质，使主要经济技术指标又有了新的提高；生产运营呈现良好态势，继续领跑化工行业。

天合化工紧紧围绕企业的中心工作，以科学发展观统领全局，以弘扬企业文化为切入点，以创新专业化管理为主线，通过各项活动的顺利开展，使公司取得了物质文明和精神文明的双丰收。