吉林省绩效办赴贵州调研座谈交流会现场

多彩贵州网讯（本网记者 李青）11月12日，吉林省绩效办调研组一行7人，赴贵州省直目标办开展事业单位绩效管理调研。座谈会上，调研组认真听取了贵州省直机关事业单位绩效管理工作情况介绍，就主要成效、经验做法、存在问题等进行了深入探讨和交流。

据悉，多年来，贵州省直机关目标绩效管理工作始终坚持围绕中心、服务大局，聚焦职能职责，注重过程管理，建立《贵州省机关目标绩效管理地方标准》，探索形成具有贵州特色的“负面清单”管理模式，充分发挥了“指挥棒”作用，为落实省委、省政府决策部署，推动全省经济社会发展，决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供了有力保障。

在听取相关情况后，调研组充分肯定了贵州省直机关目标绩效管理工作，特别是事业单位绩效管理的做法，表示贵州有三个方面的经验值得学习借鉴：一是管理超前。目前，全国只有贵州等少数省份将省直机关事业单位纳入目标绩效管理，充分体现了贵州省委、省政府高度重视事业单位发展进步。二是管理严密。运用互联网+、目标云等现代管理手段，建立贵州目标绩效管理地方标准，形成了较为成熟的事业单位绩效管理制度体系。三是考评精准。通过二级考评、委托第三方核查、开通免检“绿色通道”等方式，科学考评工作实绩，激发了广大干部职工干事创业热。

编辑：花维竺

编审：罗婧