挤进互联网公司,还是逃离互联网公司?

今天看某职场软件,发现职场讨论中,当一部分人想挤进互联网公司时,越来越多的人也想逃离互联网公司!挺好的,为什么呢?

服装界似乎有一个规律,今天流行,明天不流行了,但或许如今的不流行过几天又会再次流行。但何止服装领域,人生中很多事物也莫不如此,包括职业的选择。

曾经,能进入公务员序列,拿上金饭碗是件全家觉得荣光的事情,那个时候,各种努力学习,各种找关系的都很容易看到类似新闻。但历史上也有数次大家改变了想法,逃离公务员、国企的声音并不少见,甚至一些局级领导辞职的也不少见,逃离舒适区、要追寻未来、防止温水煮青蛙的语调都很多,甚至有一些文章认为,如果今天再不离开,再不加入互联网,明天就会被社会抛弃。大潮之下,甚至出现过公务员离职潮的新闻。那个时候,互联网公司一直是大家最羡慕的香饽饽,工资待遇高,一些职场平台上动不动展示出刚毕业进入互联网公司年薪三十万,进入一年五十万,人均上百万,似乎进入互联网公司,就是金凤凰,就是美女们争相想嫁给的黄金单身汉。如果做为互联网公司人员,如果月薪不到三万,似乎都不好意思在网上发言。

而最近似乎又有了新的状况,状况背后,似乎少不了之前996工作制的讨论,少不了各种因操劳猝死的新闻,少不了一些互联网公司今天风光无限,明天落寞关门的感慨,少不了35岁被辞退重新找工作的梦魇。我到底要追寻的是什么?或许有一天会发现,计算得到,要加上时间和未来,而未来却最难判断。眼下的生活到底能换来未来的美好,还是最终会如梦幻泡影,确实需要考虑这几点:

一、你所在的互联网公司是否已经成为寡头?如果是,一般来说比较稳定。如果不是,并且有强大的竞争对手,那么想做起来就很难了。如果有独特性,有被老大们收购的可能性,那也可以继续看看发展。

二、你所在的公司的领导、你的直属领导人如何?是否对你够好,是否有远大的目标梦想,如果有,并且该大气的时候大气,该节省的时候节省,那么,值得跟。如果不是,说不定就可能让梦想窒息,或者,让你窒息。

三、你在公司中,是否能够成长,若能,学习也是价值。若不能,就得考虑及时进行调整。

四、你是否立刻能找到替换现在工作的更好的工作,并且,要从这个单位其他人的口中了解一下这个单位的现状,以及现在单位的领导的性格。任何单位都可能是围城,城里的人想出去,城外的人想出去。你羡慕的,或许正是别人痛苦的。你以为自己痛苦的,或许正是别人羡慕的。

五、如果做了决定,就不要轻易再后悔。因为,后悔没有用,并且,无论是红玫瑰还是白玫瑰,选择了哪个,另外一个都可能值得你后悔,但如果因为后悔影响了现在的选择,就不是现状问题,而是心态问题了。

六、有很多时候,我们最不了解的,其实是自己,包括自己的能力和自己的性格。有时候,我们高估了自己的价值,低估了社会的残酷。

打开APP阅读更多精彩内容