在所有公务员职业中，无论是国内还是国外，公务员都是“香饽饽”，不仅工作稳定、收入有保障，而且有较高的社会地位，是社会正常运转的中坚力量之一。也因此，各国对公务员素质的要求都比较高，对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。

我国公务员制度的革新和完善，是改革开放30年以来中国社会进步的一面镜子。从“卷子”替代“条子”招录方式的变化，从“干部”到“公务员”的称谓变化，一系列具体的措施不仅提高了公务员的整体素质，也改变了公务员的知识结构和为公众服务的能力，意味着中国行政管理的日益国际化。 一、公务员群体情况

在当时经济体制等影响下，国家机关及企事业单位在1982年大量招录体制内人员，此后一段时间内公务员招录人数增长迅猛，并居高不下。尤其是以改革开放作为临界点，改革开放开始后，公务员人群数量激增。

二、公务员将迎来退休高峰期

这就表明，国家机关及企事业单位内有一大批1961年之后出生人员，2020年前后，1962年之后出生的人也就五六十岁了，逐渐走向退休，将迎来退休高峰期，虽在机构改革的影响下，存在单位合并、编制缩减的情况，但仍将会有大量的编制空缺，必然需要有扩大招录来补充缺口。

三、公务员扩招趋势明显

2020国考相比2019扩招近10000人，扩招趋势较明显。2019国考在机构改革的影响下，相比上一年招录人数有所减少，但2020年招录人数就有显著提升。本是历年参加4月联考甘肃公务员招录，2019年也因机构改革的原因推迟到9月份进行，相比上年招录人数也有些许缩减，同时近期上报2020甘肃省考招录需求的文件也在网上流出，经验丰富的公考人推断，12月上报计划的话，甘肃无疑会参加2020上半年联考，再看国考招录人数的变化规律，2020甘肃省考很有可能会扩招！

四、公务员考试会变得容易吗？

虽然，近些年公务员、事业单位等考试持续升温，竞争越来越大，若公务员招录人数扩增，竞争比是否会有所下降？将来公务员考试会变得容易吗？你怎么看，更多资讯欢迎来陕西卫生人才网查看~陕西卫生人才网为大家提供事业单位，公务员考试等相关信息。