11月27日，宝马集团对外表示，公司管理层已经和工会就采取措施降低成本达成一致，以避免采取较为“极端的措施”。据称，宝马一直在与劳工代表和主要供应商进行谈判，以期在2022年之前节省120多亿欧元成本。协议包括基于公司利润减少员工奖金以及改变一些员工的圣诞节和其他节日奖金。上述措施将从2020年起生效。

今年8月，宝马首席财务官尼古拉斯·彼得（Nicolas Peter）就曾表示，公司并没有计划在2019年或2020年对德国全职员工进行强制裁员。不过将会通过提前退休和减少员工年度奖金来削减成本。尼古拉斯·彼得称，“年薪需要重新调整到一个合理的水平。宝马已经对管理层进行了调整。这一水平取决于与工人代表谈判的结果。”

缩减成本很大程度因为利润率不及预期。根据此前宝马发布的三季度财报显示，该公司营业利润增长了33%，汽车部门的利润率在第三季度也从一年前的4.4%增长至6.6%，但这一数字仍低于原先设定的8%至10%的目标区间。此外根据宝马官方预测，2019年集团税前利润也将大幅下滑。