农民工对子女监护情况跟“职工诚信”挂钩 七成网友认为不合理

近日,民政部、国资委等6部门联合发布《关于劳动密集型企业进一步加强农村留守儿童和困境儿童关爱服务工作的指导意见》(下称《意见》),提出要探索将监督务工人员履行监护职责的情况,纳入职工诚信体系建设。

《意见》发布后,隐私护卫队联合南都NDX实验室发起投票,高达74.3%的网友认为将农民工对子女监护情况跟“职工诚信”挂钩不合理,79.2%的网友认为对子女的监护、对老人的赡养等私德问题和工作内容没有任何直接关系。

隐私护卫队联合南都NDX实验室发起投票。

12月18日,据央视报道,民政部、国资委、全国工商联、全国总工会、共青团中央、全国妇联6部门联合出台《意见》,其中针对农村务工人员高度集中的企业,提出要探索推进将监督务工人员依法履行监护职责、务工人员承诺履行监护职责纳入职工诚信体系建设。

据了解,职工诚信体系一般是指诚信考核机制(或诚信档案)。隐私护卫队注意到,目前国内有不少企业已经在推行职工诚信档案,在投票中,有32.1%的网友表示其所在的企业已经建立了类似档案。但是,有60.4%的网友表示,并不希望企业建立类似考核机制。

通过梳理几家企业的职工诚信档案,隐私护卫队发现内容大致相同,主要包括职工违法违纪、违反职业道德和规范以及业绩突出表现等内容。

以江苏某建设公司为例,该企业在2018年3月开始建立职工诚信档案,内容包括三类,一是姓名、性别、所在部门等基本信息,二是获得荣誉及突出成果的记载,三是因违反法律法规和公司有关制度的不良行为记录。

与上述和职业表现直接相关的内容不同,此次《意见》将子女监护情况等私德领域的内容,也纳入到职工诚信体系建设中。

在投票中,有近八成的网友对这样的做法持反对意见。反对观点认为,对于子女的监护问题是农民工个人的事情,企业没必要干涉。支持观点则认为,对子女的监护情况也能反应员工的道德水准,这也是用人单位重要的参考依据。

留守儿童问题一直是当下的社会痛点。据民政部公开数据,截至2018年8月底,我国共有农村留守儿童697万人。去年10月,“上学路上”公益促进中心曾发布《《2018年中国留守儿童心灵状况白皮书》,调研样本中有3415名留守儿童,其中约40%一年只能与父母见面最多两次;约20%的留守儿童一年与父母见面的次数不超过4次。

今年,未成年人保护法迎来大修,值得关注的是,此次修法特别就未成年人的监护责任做出了具体规定,并且基本构建了以家庭监护为主,以国家监护为辅和兜底的未成年人监护体系。此次《意见》出台,也是让农民工集中的劳动密集型企业可以教育引导农民工父母意识到儿童优先的理念。

但在投票中,有67.9%的网友认为将农民工对子女监护情况跟“职工诚信”挂钩,对改善留守儿童缺乏陪伴的问题没有帮助。

有观点认为,留守儿童问题需社会共治,一方面这样的规定可能变相将监督责任转向了企业;另一方面,造成农民工对子女照顾疏忽的原因有很多,除了父母自身意识,背后还有户籍、城乡发展差距等社会原因,不应该只让农民工自己承担。

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