东北网1月7日讯 中央八项规定实施以来，五大连池市各级纪检监察机关认真落实党中央关于作风建设的部署，刚性执行中央八项规定及其实施细则，全力营造风清气正的政治生态。2013年至2019年，查处违反中央八项规定精神问题58个，处理党员干部71人，其中党纪政务处分50人。

盯紧重要节点，做实日常监督，让违反中央八项规定精神问题无处遁形。该市设立“四风”举报专区，畅通信访监督渠道，重要节日开展教育提醒，组织监督检查，开展政治生态建设成效考核，强化对各级党组织落实中央八项规定的政治监督。持续开展违反纠治“四风”专项治理，日常监督发现违反中央八项规定精神问题线索21起。

紧盯突出问题，关注隐形变异，在精准施治施策上持续发力。这个市查处违规发放津贴补贴或福利、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规公款吃喝及大办婚丧喜庆五类问题49起。坚持对不吃公款吃老板、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题露头就打、从严查处，查处私车公养、异地操办酒席等“升级翻新”违规违纪问题10起。

聚焦“关键少数”，直面“四风”问题，向基层持续传导严管严查压力。该市查处科级干部违反中央八项规定精神问题31人，其中部门主要负责人19人。通过紧盯“关键少数”，督促各级领导干部以身作则，发挥“头雁效应”，引导各级领导干部带头转作风、治歪风、树新风。查处乡科级以下党员干部违反中央八项规定精神问题38人，将纠治“四风”压力不断向基层传导。

扎紧制度笼子，强化源头管控，用工作经验推动新实践。这个市通过查处一类问题、列出一批清单、完善一批制度、堵塞一批漏洞，促进各项制度规定日益完善。围绕反复出现的公务接待、津贴补贴、公务差旅、公务用车等方面共性及突出问题，出台修订完善了公务接待、商务接待、公车管理、机关差旅、评比达标表彰、办公用房管理、职工津贴补贴及福利等各项规章制度10余项。