正值新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控关键时期，为激励关爱奋战在一线的医护人员，安徽省蚌埠市推出了落实工作待遇、办理人身保险、协助家庭服务、优先晋职晋级、安排轮休补休、及时吸收入党、大力宣传表彰等七项措施。

该七项措施具体为：

落实待遇提供补助。在全面落实上级有关待遇基础上，对在疫情防控工作中感染新型冠状病毒肺炎的医护人员，每人再给予一次性慰问金20000元；对援鄂医疗队队员每人给予一次性慰问金5000元。

办理意外伤害保险。为一线医护人员（含援鄂医疗队队员）办理人身意外伤害险、重大疾病险，并建立伤害认定和赔付绿色通道，优先落实赔付政策。

协助提供家庭服务。对于直接接触待排查病例或确诊病例和治疗、护理一线的医护人员（含援鄂医疗队队员），所在单位会同社区党组织，组织志愿者等专人，协助其家庭，帮助解决生活必需品采购、子女上学、老弱病残成员护理等实际困难，帮助医护人员解决后顾之忧。

优先提拔晋职晋级。对在防疫一线表现特别突出的医护人员，结合一贯表现，在年度工作考核等次评定、提拔重用、人才项目申报等工作中给予优先安排。在职称评聘上，不受专业技术岗位结构比例限制，在无岗位空缺的情况下，符合条件的，可先行聘用（晋升）。

安排轮休补休疗养。综合考虑医护人员的身体状况、工作情况、家庭需求等因素，优先安排一线医护人员轮换休息。疫情防控阻击战全面胜利后，全面组织一线医务人员健康体检并安排补休。对在疫情防控中表现比较突出的，按照每人不少于7天的时间，统筹安排疗养，所需经费由同级财政保障。一线医护人员在休假、疗养期间享受所在单位在岗人员同等待遇。

吸收入党跟踪培养。将一线医护人员在疫情防控工作中的实际表现，作为发现、考验入党积极分子的重要参考。对具备党员条件的入党积极分子，及时吸收入党。对在疫情防控一线递交入党申请书的，党组织安排专人，及时与其谈话，并做好跟踪教育培养。

大力宣传表扬表彰。及时宣传表扬医护人员在疫情防控斗争一线的感人事迹和先进典型，加大评优表彰力度。在市、县两级组织的各类评先评优中，优先为一线医护人员安排表彰名额；向上级推荐相关表彰人选时，注重向一线医护人员倾斜。