自2月10日以来，在前期的统筹部署和及时的现场管控下，惠州惠阳企业复工复产工作有序展开。截至当前，全区已有逾超200家企业陆续实现复工复产。

然而，随着帮扶企业复工复产工作的不断展开也不断面临新的局面，如何进一步的优化帮扶体系？日前，惠阳区企业复工复产防疫工作指挥部印发了《关于进一步帮助企业安全有序复工复产的提示》，从帮扶指导机制、企业复工复产容缺受理和员工管控等方面作出优化指导。

在具体的措施上，记者注意到，针对企业复产复工实施网格长牵头负责制，减少复工复产审核流程和材料容缺机制均有效优化了企业复工复产流程。而结合返岗员工来源区域和身体健康情况分级处理，科学安排人员隔离则切实缓解了企业的“用工荒”，也减轻了交叉感染的风险。

网格长牵头负责企业复工复产，实施申报容缺办理

随着企业复工复产疫情防控机制深入人心，企业主动作为意识的提高，《提示》指出企业帮扶指导工作依靠各镇（街道）力量，发挥好网格长作用。

具体的措施为，100人以下的规下工业企业，由网格长牵头负责现场指导办理；其他工业企业由指导组派出人员检查落实企业复工复产准备工作。其他行业企业复工复产帮扶指导工作，100人以下的由各网格长负责受理和帮扶指导；100人以上（含100人）由指导组派出人员检查落实企业复工复产准备工作。100人以下的企业，由指导组进行重点巡访。网格长机制的有效落实，也意味着这些企业复工复产不再需要指挥部进行复核。

在复工复产申报流程方面，该《提示》显示，企业报告复工复产只需提供加盖签名和公章的《复工复产企业疫情防控承诺书》，不再需要提交其他资料。同时还将采取网上报告的模式，企业做好复工复产防疫准备工作后，只需将复工复产承诺书电子文档发送各镇（街道）指定邮箱即可，各镇（街道）、指导组接到企业承诺书将及时安排网格长或指导组派人帮助指导。

此外，在企业从严做好源头管控和封闭式管理、网格化管理的基础上，《提示》还提出允许企业先行复工复产，实施容缺管理机制。对于其他不够到位的地方，对照“五个到位”要求查漏补缺，按照“一企一策”限期整改，超过期限未改的将停工整改。

不同地区返岗员工科学设置隔离期

异地务工人员返惠是否均需隔离14天？针对这一问题，《提示》在返岗员工的处理问题上也更加的科学和优化，实施分级管控。

在指导实施环节，该文件要求对于来自疫情高发地区（湖北、温州）的，由企业集中安排隔离14天（如有发热症状应及时送至发热门诊就诊），政府组织核酸检测；对来自非疫情高发地区，由企业根据自身实际情况集中安排隔离不少于7天，最好隔离满14天；对来自非疫情高发地区或无密切接触史的企业管理人员，如检测无异常，可视情况安排返岗工作。

很显然，结合疫情防控的实际情况进行分类处理也将尽可能的减少隔离带来的用工难题，同时也避免了潜在的交叉感染风险。该《提示》文件同时也指出，新返岗员工与留守员工要进行分区工作、分区生活管理，进一步的避免疫情风险。

在人员的管控上，《提示》还要求企业要增强应急处置意识和能力。如员工出现发热、乏力、咳嗽、腹泻等不适症状，企业应第一时间处置，立即向应急处置组报告，并到指定医疗机构就诊，不得延误。若出现员工为确诊、疑似病例通报及时对患者所在车间（班组）、宿舍等办公生活场所进行封闭管理，并在政府疾控部门的指导下进行消毒处理，主动配合，积极落实各项防控措施。

此外，《提示》还提出要适时增强帮扶指导工作力量，全面准确摸查企业复工复产计划，及时掌握企业报告复工复产情况。为符合条件的企业畅通复工复产“绿色通道”，引导企业网上办、掌上办、预约办，让数据跑路、在线服务，确保防疫与生产“两手抓”“两不误”。

来源：南方日报