新京报讯（记者 高杨）3月15日，记者从江苏省教育厅获悉，为进一步推进2020届高校毕业生就业工作，江苏省教育厅要求各高校在疫情没有得到有效缓解之前，必须暂停举办现场招聘活动，同时至少为本校毕业生举办一场综合性网上招聘会，建立严格的信息审核机制，确保招聘单位及岗位信息真实准确。

江苏省教育厅要求，各高校要积极推进网上就业服务，在3月底前完成网上签约系统调试及人员培训工作，引导用人单位和毕业生进行网上签约，已与用人单位签订书面就业协议的毕业生，要及时做好数据上报工作；落实毕业生就业信息周报制度。各高校每周五中午前，完成本周数据的上报及审核工作，做到“周周清”，纳入教育部就业布点监控的高校，要按照相关工作要求实时报送数据；做好春季毕业研究生的毕业离校工作，就业报到证签发全部采用“不见面审批”方式办理，确保毕业生顺利、安全离校。

根据要求，各高校要把维护毕业生就业权益作为疫情期间毕业生就业服务的重要任务，向用人单位做好宣传引导工作，杜绝任何形式的就业歧视，不得拒绝招录疫情严重地区的毕业生，不得设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（全日制和非全日制）等限制性条件。要加强学生就业安全教育，严防招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”等不法行为。

此外，高校要协调用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年，并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。