工龄会不会影响养老金?忽略了工龄时长,这3种待遇也会受影响!

可能现阶段的年轻人对于工龄这个词并不是很熟悉,不过对于老一辈来说,工龄却一直是影响他们退休金的重要因素。那么在新时代的当下,工龄是否还会影响养老金呢?工龄到底有什么作用?今天我们就一起来了解下吧!

1、工龄会不会影响养老金?

我们都知道,各地影响养老金的主要因素是社会平均工资,缴费基数和缴费年限,以及个人账户金额。那我们可以很清楚的看到,这其中并没有提及工龄,所以说,现阶段工龄和养老金之间是没有多大联系的。

不过在社保制度还没有建成之前,工龄的作用却十分重要,一般来说,5年工龄就代表了缴纳了5年社保。

2、工龄到底重不重要?

虽然工龄不会直接影响我们的退休养老金,但是会影响职工的很多其他利益,如假期。

(1)带薪年假

国家有规定,工龄满一年不满10年的,可以享受带薪年假5天,(前提:第一年不享受);满10年不满20年的,可以享受10天年假,满20年以上的,可以享受15年假。

在享受年假期间,工资不会因任何因素被克扣。

(2)医疗期

职工在职期间,如果生病了需要住院治疗,企业不得以任何理由解除劳动关系,且需要承担3到24个月的职工医疗期。

(3)失业金

所谓的失业金,就是当你被公司辞退了,企业就需要按照规定给你一笔补偿费,具体能发多少钱,就要看你工龄时长有多少。具体表现为:6个月以下,补偿半个月工资;超过6个月但不满一年,补偿一个月的工资;之后每满一年,可以多领一个月的工资。

举个例子,29年7个月的工龄,补偿金就是30个月的工资

所以,虽然工龄不会影响养老金待遇,但是它的用处却非常多,也是我们生活中重要的组成部分,大家一定要重视起来。

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