【环球时报记者 邢晓婧】受到新冠肺炎疫情影响，大量日本企业陷入经营困难，这也导致不少原定4月入职的大学应届毕业生接连被取消“内定资格”(即企业为毕业生下达的录取通知书)，职业生涯还未开始便遭重创。

据《日本经济新闻》8日报道，大阪市长松井一郎当日在记者会上表示，4月中旬将以被取消“内定资格”的学生为对象开设一场特别的招聘会。报道称，大阪市预计招收50人作为市政府职员入职，其他在此次疫情中的失业人员也可参加应聘。松井一郎称，此举旨在保障失业人员权益的同时，为市政府增添人手。

统计数据显示，2020年春季日本约有53.5万名大学应届毕业生。按照日本文化，他们需要在大学三年级时就参加就职活动，拿到企业“内定资格”的学生可在次年3月大学毕业后，于新年度伊始的4月入职，正式转型成为一名“社会人”。不料，随着新冠肺炎疫情在日本愈演愈烈，大量企业“自身难保”，导致不少拿到“入场券”的应届毕业生尚未踏进社会大门就被无情地“拒之门外”。《环球时报》记者发现，在日本社交媒体上，“内定被取消”已成为热词。

有应届毕业生表示，“内定”被取消，没有收入不知该如何生活。员工宿舍没了，下个月不知道住哪。有些应届生不得不靠打零工维持生计，可日本政府发布的紧急事态宣言8日正式生效，大批餐厅、商店“暂停营业”，眼下想找到一份零工也绝非易事。

美国“商业内幕”网站日前评论称，应届毕业生对未来不安的声音充斥在社交媒体的各个角落，这批年轻人被剥夺了成为“社会人”的权利。文章认为，各家企业应该积极利用雇用保障金等制度避免取消应届生的“内定”，政府也应该出台相关援助政策。