山西日报新媒体综合报道：4月13日山西省人社厅消息，山西省新出台了稳就业举措，其中将就业见习补贴标准从见习单位所在地最低工资标准的50%提高到60%，对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。

据悉，离校2年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）和中职毕业生可以参加就业见习。此外，16周岁至24周岁城乡失业青年（含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等）也可以参加就业见习。

我省新推出了一系列统筹推进疫情防控和稳就业工作的新举措，其中对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴，并按规定给予提高留用率的奖励。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，在年度用人计划中单列一定比例专项招聘应届高校毕业生，不得将本单位实习期限作为招聘入职前提条件。

另外，我省将引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（来源：太原晚报记者李涛）

编辑：张 琦

校对：赵丽娟