面试总是卡壳,如何给自己添加“润滑剂”

疫情之下的2020,似乎一切都变得特别紧张。工作难找,企业用人更为严苛。很多人经历了几个月失业期后,对于求职面试变的战战兢兢。但是今天看到的关于下面这位网友的经历就属于很秀的了。

评论中不少网友很中肯的评价:被刷下去的主要原因是求职者在面试过程中表现的太过优秀,hr以及部门主管很有可能担心入职后hold不住,难以管理,在短期内出现离职的现象。

原来在面试官眼中除了不够优秀,优秀也是一种错误啊。当然这样的事件纯属个例。很多人在面试中往往还是紧张的情绪偏多。

为什么?

第一,日常的生活中本来就就不善言辞,对于这种情况,给出的建议是考生要强迫自己把脑海里想法与内心感受都用语言的形式表达出来,分阶段进行,让自己能够说的话变得越来越多。

第二,语言平实,只会大白话,一到面试就不知道该说什么。如果是这样,建议多看看时政新闻和央广评论,多跟播音员评论员学习。

第三,私底下答题很溜,一站起来就大脑空白。对于这种过分紧张的考生,建议先放松心态,不要把考试看的太重,毕竟越紧张越容易发挥失常,所以想办法让自己先镇静下来;其次,平实可以尝试和身边比较熟悉的人进行考场模拟演练,渐渐让自己熟悉考试的流程,习惯成自然。

第四:积累不够

出现这个问题,通常是因为平日的准备不够充分,或是积累了但记忆不牢固,导致出现了明显的背诵式表达,甚至更糟糕的还有一字一词往外蹦的现象。建议平时多掌握一些素材,即使是背,也得做到倒背如流,如果不行,只需要将需要引用的部分转化成自己可以驾驭的语言,再描述出来就可以,相对于前者,更提倡后者,因为这样操作起来会更简单。

卡壳发生时你尴尬,面试官比你更尴尬。面试卡壳并不是只有你会遇到,要知道面前的这个问题可能已经问倒了一大批前辈。你就慢慢说你的思路,由于之前做过铺垫,遇到卡壳时,一般面试官会给你提示的。从而可能就会完整的回答出来。另外,遇到一些一知半解的问题的时候,千万不要把自己的坑挖得太大了,如果在问题的原则性上都跑偏了,你接下来讲的每一句话都会成为你的扣分点。最后,回答的时候,要自信,要有感情(比如自豪感,骄傲感),这样给考官的感觉是你这个人很自信,很有精神,特别加分。

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