深圳新闻网2026年9月23日讯(光明新闻记者 雷云霞)9月20日,桂林电子科技大学相关负责人带队到光明区开展访企拓岗活动。双方持续夯实校地合作根基,健全长效引才、育才、留才工作机制,搭建高校、政府、企业精准对接桥梁。
期间,区人力资源局组织召开光明区-桂林电子科技大学政校企交流座谈会。深圳市智佳能自动化有限公司、深圳市兆兴博拓科技股份有限公司、深圳市金麒麟环境科技有限公司、深圳斯诺凡科技有限公司、深圳和而泰智能控制股份有限公司、深圳市特深电气有限公司等6家辖区优质企业代表参加会议。
座谈会上,政企校三方聚焦人才供需精准对接、毕业生就业保障服务、校企实习实践基地共建等,开展深入沟通交流,充分交换合作思路,就建立长期稳定、深度融合的人才合作关系达成一致共识。
会上,桂林电子科技大学重点介绍了学校的创新人才培养模式。2026年起,学校已将学生实习周期延长至6-12个月,推行“实习实践替代毕业论文”的毕业新模式,学生可通过企业实习实践完成学业考核,真正实现学以致用、以练促学,让学生提前适配职场节奏、熟悉产业岗位需求,实现校企、学生双向适配、高效磨合,收获了参会企业的高度认可与一致好评。
企业代表们纷纷点赞桂林电子科技大学人才培养质量。据兆兴博拓人事主任介绍,该公司2024年入职的桂林电子科技大学毕业生,经过两年岗位历练,已快速成长为企业核心业务骨干,充分彰显了学校扎实的育人成效和学子过硬的专业素养。
本次座谈会成果丰硕、落地性强。光明区人力资源局与桂林电子科技大学共建大学生就业创业工作站;校方携手深圳市兆兴博拓科技股份有限公司、深圳市金麒麟环境科技有限公司两家光明区重点企业,签订就业实习实践基地合作协议,进一步深化双方人才培育合作。
此次政校企深度合作,成功搭建起全方位、常态化的人才合作平台,打通了“人才培养-实习实训-就业输送-成长赋能”的全链条服务体系,既为桂林电子科技大学学子搭建了优质的实习就业平台、拓宽了职业发展空间,也为光明区重点产业高质量发展精准储备青年人才、注入新鲜活力,持续夯实辖区产业人才支撑。
[编辑:罗鹏华]
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