今年是中天钢铁集团成立25周年。中天钢铁集团（南通）有限公司勇挑大梁，扛起集团增量发展重任——黄海之滨 压舱之石

黄海之滨，钢城矗立，灯火彻夜不息。曾经，这里是一片荒芜滩涂，踩一脚就陷进淤泥里。如今，一座千亿级绿色钢城崛起于这片热土。

这里是中天钢铁集团（南通）有限公司。

在集团“一总部、多基地”的战略版图中，三座基地各司其职：常州基地是全球单体最大、最具竞争力的优特钢棒线材精品基地——它是集团起步的“磨刀石”，二十五年磨出了中天最锋利的刀刃；淮安基地将建设年产160万吨、全球规模最大的超高强精品钢帘线基地——它是集团开拓新赛道的“试金石”，检验着中天在新领域攻城拔寨的成色；而南通基地，则是这座战略版图中最重的那一块——压舱石。它以世界一流的千亿级高端绿色临港钢铁产业园为定位，以体量之重、技术之新、绿色之深，稳稳压住集团转型发展的底盘。

何以为“压舱石”？答案，写在黄海之滨的钢火与汗水里。

落子黄海

“压舱石”是怎么“压”下来的？

2020年1月18日，中天绿色精品钢项目正式签约落户海门港新区。同年8月28日，项目正式开工。从签约到开工，仅用时7个月。

彼时的南通基地还只是一纸规划，集团发展需要一片新的战略空间。南通，就是这个答案。

面对省委、省政府推动钢铁产能由沿江向沿海转移的号召，中天钢铁毅然扛起“二次创业”的大旗，在黄海之滨开启了总投资千亿元的宏大布局。

然而，挑战接踵而至：台风、酷暑、寒潮……但中天人只有一个字：干。

项目建设总指挥、现任中天钢铁集团总裁的董力源，带着一支平均年龄28岁的团队扎进泥沼，与2.8万名建设者同吃同住。“白加黑、五加二、连轴转”是常态。“没有路，就自己开路；没有水，就自己通水；没有电，就自己架设电线杆，在泥泞之中完成了‘三通一平’！”面对恶劣的自然环境，他立下军令状：“一定要把天灾耽误的时间抢回来！”这是中天人面对挑战时的钢铁誓言。

2022年1月，第一炉焦；3月，第一炉铁；4月，第一炉钢、第一根材。2023年3月，项目一期一步工程全面投产。578个日日夜夜，中天人在1万多亩的土地上，用18个月走完了同行十年才能走完的路——荒滩起钢城。

这就是“压舱石”的分量——顶得上、靠得住、压得稳。

硬核底座

“压舱石”的“硬”，体现在哪里？

走进南通公司数字化控制中心，巨大的电子屏上跳动着高炉、轧钢等关键工序的实时数据。这里汇聚了40多万个数据点、250余个智能模型，实现5公里外铁前7大工序、16个生产系统的远程操控。

生产线上的变化同样触目可见：全球首套AI+5G纯电机车在这里投用，“铁水运输无人化、铁水调度智能化”成为现实；炼钢厂自主研发的连铸坯智能喷码机器人，可最大程度减少生产过程中的突发情况，相较于以往人工喷码作业，一个工作流程能节省12秒；智慧料场采用“自动堆取+3D识别+自动取样”系统，推动原辅料质量管理从“人防”向“智防”转型；焦化智能配煤通过正反向计算模型动态优化配煤比例，实现产品质量与成本双优……南通公司以22个智能制造应用场景，将“智能”二字写进了从原料入场到产品交付的每一个环节。

这份硬核实力，赢得了国家级认证的层层加冕。

南通公司获评“国家级智能制造示范工厂”“江苏省智能制造示范工厂”等多项权威认可。2023年，南通公司成为钢铁行业首批通过CMMM四级认证的企业，这是国内制造企业目前达到的最高等级。2025年，南通公司成功入选国家卓越级智能工厂，标志着其智能制造建设已达到行业领先水平。

同时，南通公司凭借在“5G+工业互联网”融合创新领域的标杆实践与突出应用成效，入选国家级5G工厂典型应用实践，钢铁行业仅5家。公司成为“国家级5G工厂”，打造覆盖生产制造、经营管理、仓储物流、安全管控、设备监测等多业务环节的一体化通信网络与工业互联网体系。

何以为“压舱石”？就是这份“拿不走、追不上”的硬核实力。

向绿而生

“压舱石”是不是“黑石头”？

中天绿色精品钢项目诞生之初，便携带了“绿色基因”。走进南通公司，你会看到一幅工业与自然交融的画面：蓝天之下，绿意绵延，水流环绕，倒映着线条简洁的现代化厂房。这里没有灼热的气浪，也没有刺耳的轰鸣。

厂房屋顶，全省最大的屋顶分布式光伏项目整齐铺展，全厂自发电率达到95%。江苏省首套高炉富氢喷吹系统在这里投用，碳排放大幅降低。南通公司自建设之初就没有设置一个废水排放口，35公里新水收集渠将雨水、生产废水等全部回收。国内首个一步建成的分盐结晶废水零排放系统，让废水凝成纯白盐粒。公司是全省首家采用高炉煤气精脱硫工艺的钢铁企业，通过总装机容量52万千瓦的发电机组将煤气全部回收利用。此外，全厂通过合理规划钢渣生产线、水渣生产线以及转底炉等固废处理设施，实现固废综合利用率大幅提升。

南通公司的“绿色”，从来不是贴在墙上的口号，而是写进每一个生产环节里的日常。截至目前，公司在绿色低碳领域累计投入近百亿元，入选2025年江苏省绿色工厂，同时跻身首批省级碳达峰碳中和试点企业。

2025年12月，总投资超30亿元的中天钢铁近零碳电炉精品钢项目正式开工，采用全球领先的电炉装备与先进工艺，并配套“风光储”一体化智慧能源系统，为区域生态升级与低碳转型提供可复制、可推广的中天样板。

这块“压舱石”，是一块绿色之石，更是一块未来之石。

心安是家

“压舱石”，终究是人一块一块垒起来的。

南通公司持续推进产业工人队伍建设改革，通过常态化岗位练兵和多层级技能竞赛，为职工搭建起展示才能、提升能力的平台。2025年，公司聚焦5个核心工种6项竞赛，同步举办首届应急救护技能竞赛与效率先锋大赛，各单位二级竞赛达139场，参与员工超3000人。公司还首次搭建“周周闯·月月赛”线上平台，5个月内累计“闯关”超10万人次。多层次、全方位的技能培养体系，让每一个愿意钻研的人都有机会脱颖而出。

在人才培养方面，公司精心实施“领航计划”，累计培育近200名骨干人才；“六型班组”建设扎实推进，荣获全国质量信得过班组“5A”级评价。导师带教等机制，助力青年员工在中天舞台上迅速成长。

但真正留住人心的，不只有成长的空间，还有家的温度。

厂区之外，商铺沿街铺开，酒店、商超次第落成，员工公寓亮起灯火，通勤班车穿梭往返。当年踩进泥里的那片滩涂，如今成了无数中天人的家。

2026年7月，南通公司第五期职工子弟夏令营拉开帷幕。自2022年首期夏令营启动以来，公司延续了集团“应收尽收、免费托管”的爱心承诺，累计服务职工子弟666人次，切实解决职工暑期看护难问题。公司为孩子们安排了手工、绘画等文体活动，还会开展走进父母岗位等实践活动。第一次站在父母奋斗的产线旁，看着钢坯在机器间穿行，孩子们眼里满是好奇与骄傲。

此外，公司通过常态化走访及时响应员工诉求，爱心互助基金的公示栏前，有人停下脚步，轻轻点头；新宿舍里空调刚装好，抹着汗的工人露出笑意。一件件看似平常的小事，让职工切实感受到“家”的温暖。

“让员工在工作中寻找快乐，在快乐中寻找成长，在成长中寻找归属。”董力源说。2025年，南通公司获评江苏省“幸福企业”。这不只是一块牌子，是每一个职工心里踏实的日子。

企业要发展，从来不是一个人的奔跑，而是一群人的双向奔赴，风雨同舟。人心，才是最重的“压舱石”。

向海图强

“压舱石”往哪走？

生产线上，机器高速运转；园区道路，物流车辆穿梭如织；港湾之中，满载货品的巨轮驶向远方。涛声阵阵，钢城处处生机勃勃。

2026年，集团站在25周年的新起点上，明确提出：南通公司是集团增量发展的“压舱石”和改革创新的“试验田”。

2026年6月14日，董力源正式受聘为集团总裁。在表态发言中，他动情地说：“唯有加倍努力、勤勉尽责，方能不负这份信任、不负这份厚望、不负2万名中天家人的期盼，用实实在在的业绩把中天的事业继续向前推进。”

这块石头的分量还在持续增加。

未来，南通公司要当好行稳致远的“压舱石”，围绕极致成本、极致效率、极致效益的目标，全力以赴降本增效，牢牢稳住效益基本盘。

三块石头各司其职，共同撑起集团“一总部、多基地”的战略格局。而南通公司，正是这盘大棋中最关键的一枚棋子——它压住的，不只是集团转型发展的底盘，更是江苏钢铁产业由沿江向沿海战略转移的底气，是所有中天人面向下一个二十五年的坚实根基。

何以为“压舱石”？是18个月荒滩起钢城的实干速度，是近百亿元环保投入的绿色担当，是国家级5G工厂的科技成色，更是2.8万建设者日夜兼程的汗水与坚守。

黄海之滨，钢火不熄。这块“压舱石”，正在时代的浪潮中，稳稳地、坚定地，压出中天钢铁下一个二十五年的广阔航程。

·严春花·

图片由中天钢铁集团（南通）有限公司提供